第63章 各有所思（2 / 2）
會場中『唰』地一聲，代表們紛紛舉手同意。
呂樹城又說道「不同意的請舉手。」沉默一會沒有一個人舉手。
呂樹城照著預先準備好的稿子讀到「現在我宣布第3屆職工代表會議投票選舉委員會以全票通過。」
台下的職工代表響起一陣掌聲。
呂樹城繼續照著稿子說道「現在請投票選舉委員會主任汪明霞上台主持投票選舉工作，我們這次選舉采用差額選舉的辦法，經過每個單位的民主評議，新一任的工會主席候選人員由兩人組成，排名不分先後，按照姓氏筆畫順序排名依次為王海傑、徐春榮，希望職工代表為新一屆的公司工會主席投出你莊嚴的一票。」
在汪明霞從下麵走上主席台的間隙，呂樹城脫稿對著麥克風輕聲說道「當然我們也希望能選擇更年輕的人擔任新一屆的工會主席，為公司的工會工作帶來新希望。」
針對呂樹城提示語，台下的職工代表當然聽得十分明白，會場中一陣交頭接耳的聲音。
汪明霞走上主席台，先向台下就坐的職工代表彎月要行了個致謝禮，然後走到一個半人身高的演講台上，拿出稿子說道「謝謝各位代表的信任，推薦我們8人擔任這次投票選舉委員會，並由我主持投票工作。」
然後，汪明霞把選票填寫規則、投票注意事項都作了說明，同時會場中工作人員把選票發到了每位職工代表的手中，投票選舉委員會的人員在前排中央，當場打開空票箱示眾後封口。
幾十分鍾後，汪明霞看到會議代表填票基本結束後宣布投票開始，會場中響起《運動員進行曲》，伴隨著雄壯的樂曲聲，在工作人員的指引下，分片分排地依次投票。
投票結束後，音樂聲停止，工作人員當場清點了收到的票數，然後交給台上汪明霞一張小紙條，汪明霞看後宣讀道「各位代表，今天參加會議的代表共286 名，占公司職工代表人數的98，符合選舉條件，實發選票286張，回收選票286張，作廢票為零，下麵請投票選舉委員會成員在後台唱票，大約半小時後將選舉結果呈報給大會主席團，由會議主持宣布投票結果，我的工作到此結束，謝謝大家的配合。」汪明霞說完再次來到台前，向場內代表鞠躬致意後走下主席台。
呂樹城還在主席台的中央就坐，汪明霞結束了投票選舉主持工作走下主席台後，呂樹城清了下嗓子說道「現在我宣布迅達通信實業公司第3屆職工代表會議正式開始，請大會主席團人員到大會主席台就座。」
會場中音樂聲再次響起，從主席台的左邊王漢榮、孫雅秋、唐文哲、徐春榮、王海傑、賀建俊以及各個分子公司的主要領導依次走上主席台按照席卡就座。
會場中，與會代表認真注視著領導們的出場次序，這是群眾最為關心的事，出場的次序就決定了公司領導班子的排名先後，也代表了乾部職階的大小，排在前麵的人當然職務也高，很多人看到賀建俊也排在了實業公司領導班子中，有的人知道上級公司最近有個紅頭文件是有關賀建俊的任命為實業副總經理，有的人還不知道，有人驚奇地指指點點議論著。
大會主席團成員都入座後音樂聲停止，呂樹城繼續說道「今天會議的正式議程有第一；迅達通信公司人事部經理唐文哲宣讀有關賀建俊的任免批復文件。第二；迅達通信實業公司孫雅秋總經理做行政工作報告。第三；宣讀投票選舉結果。第四實業財務部報告去年公司財務收支情況。第五公司紀委報告去年黨風廉潔情況。第六實業公司工會匯報第2屆職代會中職工代表提出議案的落實情況。最後我們請迅達通信公司常務副總王漢榮做重要指示。」
孫雅秋的行政工作報告花了將近一個小時，期間孫雅秋的報告進行到30分鍾左右，有位投票選舉委員會的成員走上主席台把一張紙條送到了會議主持呂樹城的麵前。
大會主席團的成員與台下的職工代表都知道這是選票統計結果出來了。台下的職工代表的反應倒是很平靜，大家在認真地聽孫雅秋的工作報告，了解公司取得的成績和存在的問題以及公司未來發展的目標，大家最為關心的是未來公司員工的福利待遇是否有新的舉措和改善。
主席台上就坐人的表情仔細看看卻隨著這張紙條產生了微妙的變化。
首先是會議主持呂樹城露出難以抑製的滿麵笑容，由於激動產生的燥熱，他把西裝的紐扣全都敞開了，還顯得散熱不夠快，再把領帶都放鬆了一點，然後轉身對坐在大會主席團一排中央的王漢榮交頭接耳說了一通話，肯定是把選舉的結果第一時間告訴了王漢榮。
王漢榮畢竟資格老道，知道結果後臉上一點反應都沒有，就像沒有知道結果一樣，絲毫看不出任何感覺。王漢榮不但知道了選舉的結果，呂樹城把選票的具體情況都向王漢榮做了匯報，王漢榮心想「這個結果肯定與孫雅秋的乾預有關，這何必呢？把失敗者搞得如此難堪有何必要，不是自找麻煩嗎？這個女人就是做事有點不計後果。」
孫雅秋眼角看到後台有人把紙條送給呂樹城，孫雅秋乘在講話的間隙，台下代表熱烈鼓掌的時候朝呂樹城多看了一眼，隻看見呂樹城幸災樂禍的樣子知道結果如預期一致，隨後更加精神飽滿地做著接下來的行政工作報告的下半部分。
徐春榮此時還沉浸在當選工會主席後的興奮之中，同意推薦他擔任實業公司的紅頭文件也下了，群眾也知道了，無論是論資格還是工作能力和經驗，我都要比另外一位候選人王海傑強太多了，應該是穩操勝券的。想到這裡徐春榮無意識的扌莫了下西裝上衣口袋裡的那張當選工會主席後表態發言的講稿，那張紙還在，昨天晚上在家裡對發言中的每一個字都認真斟酌過，並且已經朗讀過好幾次了，做到了應付自如、月匈有成竹，徐春榮臉上露出了一絲勝利者喜悅的微笑。
王海傑此時很是平靜，他知道在孫雅秋和呂樹城兩個老領導的支持下選舉獲勝肯定沒有問題，最多是票數多少的問題，但是自己從來沒有工會主席的工作經歷，不知道是否能做好這份工作，但是轉眼一想，有兩位老領導的支持，特別是呂樹城擔任工會主席多年有豐富的工作經驗，尤其呂樹城對職代會這種大型會議把握和控製能力，很值得自己好好學習。
賀建俊正埋頭做著孫雅秋發言的記錄，剛才唐文哲已經代表上級公司宣讀了他擔任實業副總經理的紅頭文件，這件事總算塵埃落定，為了這個目標奮鬥了這麼多年，現在看還是找對了孫雅秋這個女人，她總算幫助自己實現了這個願望，原來自己也做了許多壞事，現在是低調做官的時候。領導班子裡麵自己是資歷最淺的一個人，論學歷和從官經驗都不如其他人，現在孫雅秋在發言我要做出很投入的樣子，認真做好筆記，以後能把講話的精神領會透徹，便於在今後的工作中靈活運用，提升自己的乾部講話和發言水平。
唐文哲是最不在意這次工會主席選舉結果的人之一，從心眼裡希望王海傑能擔當起這份重任，但也希望年輕乾部把主要的精力應該放在新技術，新業務的開拓創新上。為實業公司未來的發展起到關鍵性的作用，唐文哲觀察到呂樹城解開紐扣，放開領帶抑製不住內心快樂的情緒中，已經能判斷出一直與呂樹城有私怨的徐春榮不會有什麼好結果。
唐文哲想孫雅秋的主要關注點是賀建俊升為實業副總經理的問題，現在如願以償了，紅頭文件我都宣讀過了，孫雅秋應該感到滿意了吧。況且推薦徐春榮擔任實業工會主席也是孫雅秋自己提出的，說不定徐春榮手裡掌握這孫雅秋的軟肋，孫雅秋不得不這麼做。現在又要讓他在職工代表會議上通不過，這有點反常，說不定徐春榮哪裡得罪了孫雅秋。如果這次孫雅秋把徐春榮打壓了下去，徐春榮這次的失手以後也就沒有機會翻盤了，他54歲的年齡已經沒有再次當選的機會了，把他逼急了會不會鬧出什麼動靜出來
。