第一卷 神州氣運第0107章 公示（1 / 2）
天還未亮，苦苦等待了數月的眾記者們再次集結在了天藍集團總部大樓前。
隻不過，鑒於上次人數太多，太過混亂，此次天藍集團隻邀請了國內外十幾家最為著名的電視台記者。
好在是清晨時分，天氣還不算太熱，眾記者們也沒有等待太久，方尚偉帶著兩個親信就從天藍總部大樓走了出來。
似乎是受之前姬霖月的那種霸道的講話方式影響，方尚偉沒有給這些記者們發問的機會，走到講台前，直接自顧自的說道「今天邀請大家前來，主要是向社會通報下三個情況。
首先是我們姬霖月董事長當初提出的全國技能型人才培養計劃，在過去個月的時間裡，在國家的大力配合與支持下，已經初步落實具體的實施方案。
接下來的時間，我們天藍集團會在全國各地或是新建培訓機構，或是收購現有的各類培訓機構，當然，天藍更希望能與現有的培訓機構達成互惠互利的合作，這樣能更有利於此方案快速落實。
該方案總體分為農業、工業與科技三大類，每一類都含研發與生產……日後隨著方案的不斷落實於擴大，會更加詳細的將每一項技能具體細化開來，力爭將每一項技能打造成一個整體的係統性培訓結構。
當然，這項方案離不開各位有能之士的大力支持。
在此，我代表天藍集團以及國家，鄭重的向社會各界的人才發出誠摯的邀請，隻要各位有一技之長，並願意交給想學習的人，可以到全國各地的培訓機構進行登記。
屆時，我們會做好相關統計，以便製定出，在不影響大多數人正常生活的前提下，最完善的培訓時間，以滿足那些想要學習一項或多項技能的人的時間安排。
此次，所有成為天藍培訓計劃導師的人才，全部按照每個人當下的日工資，結算教學工資；
所有學員全部免費學習，並提供學習期間一日三餐，不過沒有工資，還請大家在日後根據天藍培訓機構製定的相關培訓時間，合理的安排自己的學習計劃。
每一年為一個學習周期，學習結束後，如考核通過，將會優先錄取到天藍集團各個相關部門。
如天藍集團沒有此類技能的部門，也會負責介紹到相關單位工作，並且，成功入職的人才，天藍集團將會補發學習期間的工資，例學習滿一年成功入職，補發一年當下工作薪資。」
「臥槽！老子當初還以為那女的隻是隨口說說的……」
「樓上，你不是一個人……」
「尼瑪……這待遇會不會太好了啊……」
「臥槽……縱觀全世界，有哪家公司敢這麼做的啊……」
「這真正的是取之於民用之於民啊……」
「如此龐大的工程計劃，天藍集團的資金真的足夠支撐下去嗎？」
「不是說了，天藍是跟國家共同實行的麼，否則光靠天藍一家企業怎麼可能做到……」
「雖然這項計劃不敢說超過了那些慈善機構的作用，但是，無疑，授人以魚不如授人以漁，才能根本的解決一個人、一個家庭的生計問題啊！」
「頂！必須支持！」
「……」
方尚偉的這一番話說出來後，立刻在各大社交平台上掀起了滔天巨浪。
不僅教學導師能拿到跟自己目前工作相同的日工資，學員成功入職後，還會補發工資，可以說天藍集團此次真的是大出血了……
正如那些網友們所說的，授人以魚不如授人以漁，才是最根本的解決問題的方法。
慈善機構固然能夠幫助一些貧困家庭，但並不能讓他們徹底脫離貧困，也不可能給他們足夠脫離貧困的財富。
唯有這樣教會一個人一項謀生技能，才能讓他們通過自己的努力改變自己、改變家庭。
等待了一會，見眾記者全部記錄完後，方尚偉此時心頭也是一股豪氣升騰，能在這樣的公司工作，也是一種榮耀了，笑了笑，繼續道「第二點，是關於無線網絡的問題。
日前，天藍集團已經與國家完成初步的商討，原定於月商用的，將會在下個月正式商用。
過去的幾個月時間裡，我們天藍集團和國家也在積極的部署信號基站，同時，也在研發量產芯片。