第88章 編劇工會的邀請（1 / 2）
挖家裡牆角這種事李南池是第一次乾。
迂回一下，李南池一條短信敲到自家老子秘書的號碼上，「陳叔，借幾個人手使使唄，我的紅星廠現在還是個空架子，需要人手裝點門麵。」
幾分鍾後，陳秘書的短信回復過來，「你父親說了，可以，但是要支付公司的人才培養費用。」
「他連自己兒子拍戲的辛苦錢都賺？」
「董事長說商場無父子，你這是公然挖公司牆角的行為，人才是一個公司寶貴的財富，得知不易才能讓你明白積累自己班底的重要性。」
「行啦，我知道了，現在沒錢，等票房分潤下來才行。先要人後付錢，使用不滿意直接退人！」
一天後，陳叔的電話打了進來。
「南池，你要的人已經到校門口了，公司的駐京辦空出兩間房間暫時給你用。考慮到年輕人做事業，就挑了五個年紀較輕的人給你。」
「謝啦。」
掛掉電話後，李南池來到校門外，停在門口的滬都牌照商務車下來了五個人，三男兩女，各自拉著拖拉箱。
「你們好，我是李南池。」
「少董好，這是我們的簡歷。」
「上車看吧，先去集團的駐京辦。」
上車後，李南池掃了一眼五個人簡歷扉頁的基本情況。
年齡最大的28歲，最小的歲，都是滬都高校畢業的高材生。
李南池在翻看簡歷的時候，五個人也是暗中觀察打量著李南池，怎麼也難與票房過億畫上等號。
「陳婷，你最年輕，是財大畢業的實習生？」
「不是實習生，我到集團總公司正式入職已經有一年了，大三下學期開始就一直在總公司的財務部做一名實習生，大四下學期度過的試用期，所以畢業之後直接正式入職，之前負責一些審核統計集團子公司財務方麵的工作。」
「唔。」
李南池翻看到後麵的詳細資料，確實如此。
家裡的弘治集團是滬上大型集團公司，旗下有零售商場、房產等不同級別的子公司，每個子公司的財務都會有集團總公司的財務專審復核。這麼年輕就能在裡麵占有一席之地，看來專業素養上是毋庸置疑的。
除了這個年紀最輕的，五人裡麵年紀最大28歲的哥們叫唐經，研究高材生，五人組中學歷最高、院校最牛的一個，此前是集團市場戰略調查部的一個研究員。
其他的三個人，也都是來自集團總公司法務部、行政辦公室以及綜合管理部。
李南池問道，「你們怎麼願意離開集團總公司到京城來？家裡人同意？」
雖然五個人是集團員工，但他們都是簽署了三至五年合約的，五個人來之前都處於合同期，若非他們自己願意，集團也不能無理由辭退或調動。
五個人相互看了一眼，年輕最小的陳婷落落大方的說，「總裁辦的陳室長親自請我們上去，分別跟我們談了談。」