第51章 親歷一線（1 / 2）
第51章親歷一線
忙碌了小半天，金尚才將瑣事辦完，然後和鄭良知打了個招呼，說好了下午一起去招聘現場看看情況。
金尚開出的工資，不敢說業內頂尖，也是相當靠前的的。
即便如此，也沒招到幾個合乎心意的人才。
不要說來麵試，連投遞簡歷的都不多。
這就有點奇怪了。
花了一個多小時的時間，才將五家球迷之家看了個遍。
因為黃漪漪今天不在，有些事得金尚親自動手。
老板親自下一線，也不一定能看到所有真相，但是，至少比坐在辦公室裡，喝茶看報，全憑臆想來做決策要強。
自從加大了打折優惠的力度和範圍後，網吧裡的人氣明顯上升了很多。
因為基數高，哪怕打九折，一個小時就能便宜三塊錢，八折就是六塊。
很多工地上的零工一天也才給十幾塊錢，足見折扣力度已經不小了。
尤其是工作日的早上，上網就能免費奉上一杯清茶和小點心，雖然不值幾個錢，也著實讓花錢體驗「奢侈」享受的人比較滿意。
新近推出的晚上十一點到第二天上午六點的超級優惠，六折大酬賓，著實吸引了不少手頭不是太寬裕的網民熬夜上網。
夜晚時間，精力不濟，對香煙、咖啡、濃茶等提神飲料，茶點、小吃和泡麵的消耗量明顯大了很多。
初步結算後，金尚驚訝地發現，夜間營業收入反而上升了一成半，著實讓人驚喜。
『多花十二塊錢上網覺得不劃算，卻寧願多花十五塊吃吃喝喝提神熬夜。
真是一群賤骨頭，因為吃到肚子裡就不算虧？』
行之有效的營銷手段，就是在這一次次的嘗試中，扌莫索出來的。
時至今日，今夕文化大致總結出了不少經驗，如何留住客人，讓他們在店內多消費，著實下了不少工夫。
來來去去和幾名網管閒聊了幾句，倒不是真的要查出什麼問題，而是彰顯一下存在感，表示公司對此地的重視程度。
「最近，沒有青訓球員偷偷熬夜上網吧？」
「絕對沒有，小金總，我們都盯著呢？閻教練也時不時來檢查，沒人敢頂風作案」
「那就好！」
望了一下堆在角落裡麵的泡麵包裝袋，金尚奇怪地問道，
「怎麼就吃這個？我記得公司有提供工作餐吧……」
「有有有，分量還挺足，就是吃多了太膩。
所以我們提議直接折現，讓大家自己去買喜歡的。
各人口味不同，這樣也不錯……」
「你們都同意了？」
「當然，現錢捏在手裡比較實惠一點」
「同意就行，不過……」
金尚提醒道，
「工作賺錢很重要，也別把身體搞壞了，網吧服務壓力很大，餐餐吃泡麵，也熬不了多久。
尤其是那些勤工儉學的大學生，注意一點……」
那些孩子，大多要錢不要命，如果不強製規定，他們恨不得將課外所有時間都用來加班賺錢。
「偶爾吃一次，懶得出去買飯，才用泡麵對付一下。
您放心，我們都盯著，大學生，好著呢……」
差不多到午飯時間，金尚才拖著略有點疲憊的身軀，回到了辦公室，吃著讓人提前準備好的盒飯。
『看似不起眼的小事，天天做，也挺累人的。
黃漪漪付出不少啊……』
許多都是沒法用工作量評價，但是非常費時間，而且挺繁瑣的小事。
偌大的公司，將近上百人忙碌，多的是雞毛蒜皮的小事。
『一個大秘明顯不夠用，要多招幾個，組建一個秘書辦公室才行。
』
隨著金尚的公司各項業務鋪開，讓黃漪漪一個人將大事小事梳理清楚，也有些強人所難。
吃飽喝足，又休息了一會，金尚和鄭良知一起來到人才市場，看看今天駐點招聘的情況。
上輩子沒見過人才市場什麼樣，這輩子更是連校園招聘都沒去過。
當金尚見到人山人海，猶如露天趕集的人才市場的時候，不由得大失所望。
「我還以為是報紙電視上那種，招聘方雍容大氣，求職者彬彬有禮，有條不紊地一個個麵試的優雅模樣，結果，就像菜市場，這麼亂」
鄭良知樂嗬嗬地回應道：
「這還算好的，下午人少一點，上午人更多，擠得水泄不通。
咱們此來，可不就是菜市場挑挑揀揀，希望能找到一兩個能入眼的麼？」
「這麼一看，這兩年的失業率，估計有點高啊」
「市場轉型的陣痛期，難免的。
以往那種隻管生產，統購統銷的模式，效率太低了。
大宗商品要是賣不上價，零敲碎打的民生用品送不到需要的百姓手裡，整個市場就會顯得特別擰巴，總覺得不太對勁的樣子」
「所以，我也算是趕上了好時候啊！」
市場經濟改革，釋放民間活力，金尚這種有想法的創業者，才有更大的發揮空間。
「先不說這個，你也仔細看看。
老板需要什麼樣的人，總比人事和招牌專員要清楚」
說著的鄭良知拉著金尚，在人群中左彎右拐，幾分鍾後，才來到一張蒙著防塵布的桌子前，一旁放著的易拉寶上「今夕文化」幾個大字十分顯眼，下麵是公司簡介、招聘崗位、工資待遇和入職要求等。
和其他位置上求職者排隊商談的情況不一樣，這裡似乎冷清不少。
覺得奇怪的金尚瞥了幾眼隔壁左右招聘信息，再看看自家福利工資，不由得納悶道：
「咱們的基礎工資就比別人高了至少百分之五十，其它更是遠遠超出，怎麼人氣反而差了那麼多？」