第91章 另類菜鳥（1 / 2）
隻是尤勇從來沒有想過，自己會那麼快的就站在講台上跟新員工培訓，自己剛來普瑞的時候，仿佛還在昨天。
他看著台下坐著的肖老師兩手交叉的樣子，還有輕視人的眼光，倒是給足了尤勇挑戰自我的勇氣。
下午是蘇總的遠程培訓，因為他這幾天沒在國內，隻有通過這種方式來歡迎新員工的到來，也足見公司領導對他們的重視。
「支付行業收入上不封頂，這是一個崇尚自由平等的行業，沒有束縛，沒有限製，多勞多得，想賺多少錢，努力說了算。無現金社會正來臨，支付行業的巨大市場還在擴大，而且國家還在大力鼓勵發卡，有交易就有支付，看一下最近三年的數據對比就知道了結果。」
蘇總的語氣仍像平常一樣，說話很慷慨激昂，不時還拿尤勇剛入職時候的事例來鼓勵新人。
一旁的尤勇聽著，都有點心虛，領導誇大了事實的還原度，把他吹捧成神一般的存在。
但是這種情況下，尤勇唯有默認。
說實話，被領導這樣抬舉的感覺很自我良好。
最後蘇總還鼓勵大家：「時間選擇上，正規的移動支付才剛剛開始。
傳統行業都存在一個興衰成敗的一個周期性，這幾年很火，估計下幾年就不盡如意。今年好賣的產品，明年就未必好賣了。但是支付行業不受周期性影響，無論經濟好壞，支付都是保持了一個穩定持續的發展態勢。」
尤勇見識過夏顏冰帶過新人，今天有幸聽到蘇總親自跟新人分享行業的趨勢，似乎自己的學習對象又高了一個深度。
蘇總的聲音很好聽，不僅是新人在認真做著筆記，蘇總對行業的看法，以及銷售心理法則，還包括他分享的支付行業的穩定性。
尤其是語音視頻培訓結束的時候，蘇總的那番話，對在場的每一個人都印象深刻，打了雞血一樣：
「任何一個行業我們都可以把他看成一次性的收入，比如銷售。今天賣出東西了，開單了那就有提成。上班也是一樣的，你今天上班你就有工資，你辭職了不乾了就沒有錢了。支付行業不同的就在於，他會累計你的努力成果成為長期的可持續收入。也就是說，你做了兩三年支付累了想休息，你的收入不會戛然而止。」
其中一名新來的員工，叫做聶小晴的，嘴巴很甜，很會說話。
尤勇第一次接觸的時候感覺跟譚琴的閨蜜，韓小橙特別像。
她特別喜歡發問，也特別愛說話，剛來沒幾天就感覺跟整個公司的人都自來熟了。
蘇總說，這樣的人是特別適合做客戶經理或者是客服專員的，他還特別交待尤勇多帶一下這樣的新員工，無論如何都要將這人留下，哪怕做不成銷售精英，做運營的客服也挺合適。
蘇總的眼光一向比較獨特，他看中的人，都是非常有個性的。
因此，聶小晴自然而然在他眼裡就成了另類的職場菜鳥。