第404章 推薦的人（1 / 2）
比如有人的績效都被打了折扣，相當於變相降薪。
為了財務報表好看，譚振忠幾乎是讓人一波接著一波的裁員潮，安漢的業績、指標幾乎沒有起色，基本屬於不值一看了……
近一年的安漢幾乎陷入兩難，放棄不忍心，投入無底洞，隻能先從裁員、砍業務開始。
畢竟，支付的本質是交易量，有了交易量才有話語權。對於支付公司來說一切都是為了交易量。
要想打翻身仗，需要投入無數的錢、資源和一些運氣。
所以，譚振東也表示，他通過此次收購將獲得從事互聯網支付業務資質，為集團旗下的成熟平台大同支付通道，降低支付成本，提升客戶交易體驗。
同時，譚振東也聽了尤勇的建議，對企業整體戰略做出調整，並基於整體戰略將公司定位為麵向中小微商戶及個人的基於支付的綜合互聯網服務提供方。
譚振忠有意將安漢的重點項目交給尤勇打理，不過他卻推薦了另外一個人，覺得這個人比自己更適合。
原因是，目前安漢的公司高管並不是支付行業隱忍付出多年的人。
「他們隻看到別人現在是這個樣子，不知道怎麼一步一步成為這個樣子，不知道得需要多少條件，砸出多少錢，才能讓一個第三方支付持久地經營下去。安漢它有著各種各樣的應用，想著有了那麼多應用，就會越來越多的人來用，這個點子，很美。可是模仿的不像，也許就是一個東施效顰。」
譚振東聽後，更為欣賞的眼神望著尤勇……因為他推薦的人，任誰也沒想到。
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按照約定，坐在咖啡店裡等待著對方來找自己的古爭，他其實提早了一個小時來到這裡，點了杯拿鐵卻一口未動。
離約定時間還差十五分鍾，尤勇推開咖啡店的門走了進來，按照侍者的指引在見到提早來到這裡的古爭。
「古叔，好久不見。」
見到他後，古爭臉上的表情有些吃驚。
怎麼會是尤勇？
他猛地站起身來，眼睛瞪得大大的
他的心裡頓時一萬個疑問號。
不過很快，他內心的波瀾又平靜了下來。
古爭抬起頭來努力在臉上堆起璀璨的笑容，隻是眉眼間的壓抑卻怎麼都沒有掩飾住。
「好久不見……有點意外，沒想到是你。我就說，這新業務負責人怎麼會找到我頭上？還以為是狗屎運來了哈！基於這幾年支付牌照並購服務經驗，我覺得買賣雙方感覺最難的就是需求方很多，但符合成交條件方很難找，大部分成交都是妥協的結果，由此可以看出成功的必要條件是買賣方需求明確，股東和政策的支持。」
倒是尤勇自然很多：「嗯，今天我不能在外麵待太長的時間，因為工作比較繁忙……所以我長話短說。你畢竟是安漢的老員工了，相信安漢很多新興業務和成熟業務，你比他人更懂。所以，我向譚總推薦了你，你好好乾就行了。」
尤勇還告訴了他，安漢未來將著重發展在線支付和互聯網金融領域。