第三十六章 廠長之爭(1 / 2)
豆製品加工廠還在建設中,豆腐村的老書記就有意想要當廠長,因為當初項目負責人說過廠子交給當地人管理,技術員項目公司提供。
這個廠長隻對人員有管理權限,至於廠子的發展和各種規劃都需要聽從總公司的安排和調度。
老書記對這些要求都不在意,他的目的就是想要把廠子控製在自己村手裡,畢竟項目是朱依依拉回來的。
這是豆腐村人的功勞,可不能讓山楂村的人平白得了便宜。
廠子沒有建在豆腐村的決定出來的時候,老書記就不高興了。
雖然他知道自己村子真的沒有空地。
想到山楂村什麼也沒有做就白得一個廠子,他心裡就不平衡。
所以老書記的心月匈實在是不怎麼大,這麼多年雖然付出很多,豆腐村也沒有什麼大的改觀,和他的格局也有很大的關係。
何強和石濤並沒有老書記想的那麼多,他們覺得隻要有項目,兩個村子的村民都有就業的機會。
而且原材料主要來自豆腐村,這就足夠了,起碼大半的利益在豆腐村。
山楂村也有個退休很多年的老村長,六十五歲比石文肅大十歲。
不過老村長退休後一直在城裡生活,而且還被一些私企聘請去當過管理層。
現在年紀大了懷念村子裡的生活和老伴又回來生活。
這讓他蜜汁自信的覺得管理村裡的廠子是小菜一碟。
何強和張書記交流過這個廠長要怎麼選,張書記也被老村長通知過說想要當廠子。
看著何強皺眉,張書記就知道,他肯定也遇到這樣的人情問題不知道怎麼拒絕。
「學人家大地方那樣,招聘。
麵試候選人的不是我們是要當工人的村民們。
我們發個通知,選個日子,大家聚在一起聽聽他們各自的想法。
讓大家來做決定。」張書記扌莫著額頭想了一會才做出決定。
這個老村長和老書記都是他和何強無法拒絕的人,而且也不能私下承諾。
這樣公開競爭好像選舉一樣,他們可以躲開背後被人議論,也能讓事情變的公平一點。
結果村民們知道廠子可以公開招聘的時候,又是排隊過來登記要應聘廠長。
何強和張書記對這樣的結果簡直無語,很多人自己名字都寫不好,竟然也有自信來應聘。
真的不知道是該高興他們變的更有勇氣,還是該悲哀他們的自負。
既然話放出去了,那就要說到做到。
公開麵試的那天,兩個村子在家的人幾乎都來了。
廠子前的空地被圍的黑壓壓一片。
競爭廠長的人有二十多個,坐成一排,何強和張書記特意把工作推了推,過來支持他們。
村民們男女老少都看著那些候選人在偷笑。
候選人中有五六個婦女,都是年輕的時候出門打工後來年紀大了就在家看孩子。
要說她們有多大的管理才能,還真的沒有體現出來。
主要是村裡通知的時候說有想法的都可以過來報名。
這些有想法的大媽們都是在家裡說一不二的人物。
正式開始後,第一環節就是大家投票淘汰候選人。
這也是為了節約時間臨時加上去的,張書記知道第一環節能剩下五個就不錯了。
投票選用最簡單的方式,念一個候選人的名字,村民們舉手表決。