第15章 萬物基於xxx（1 / 2）
公司開好，人員基本到位，命運煙霧的獎勵拿到手了。
陳子俊當然不會浪費。
既不能浪費開公司招人的這快小300萬資金，也不能浪費命運獎勵的光環。
這幾天他一直在網上打探消息，通過和一些安卓手機論壇的高層人員私聊，了解到由著名天使投資人雷布斯建立的小米科技有限公司，他們的第1個產品的內測就快開始了。
據某個論壇一位有幸有資格參與內測的人員透露，這次的內測人員不會超過100，也就是說ui麵世以後不會對外公開下載。
具體時間大概在8月中旬。
這時候已經是7月20號，還有不到一個月時間，ui就要出世了。
小米的第1個產品是什麼？
ui！
萬物基於ui！
ui是基於android係統深度優化、定製、開發的第三方手機操作係統，也是小米的第一個產品。
想復製雷布斯和粗糧道路的陳子俊，當然要讓自己的第三方手機係統趕在初代ui上市前，把自己的產品推向是。
他心急火燎，公司剛剛成立，就宣布了公司的第一任務——全力研發國產第三方手機操作係統。
公司現在還小，架構簡單。
開發部，這是一定要有的，每個軟件公司的核心或者靈魂都是開發部。研究手機操作係統的公司，也是軟件公司，沒什麼不同。
開發部的工作主要是接項目做開發，是目前員工最多的部門，張強就在這個部門，部門經理是陳子俊花重金找獵頭請來的業內資深人員。
開發部下麵是技術服務部或者叫外包部，用來為別的服務的，外派到別的公司。後續手機係統出來，為各個手機機型適配的工作，主要就是由技術部負責了。
研發部，這個目前連人員都沒有。不過陳子俊以後是要做手機的，不能沒有研發，暫時先掛個牌先。
接著是測試部，搞軟件測試的，尋找係統bug什麼的就由他們負責。
說白了這些部門也不是固定的，相互之間可以調整人員使用，但所在的部門是不會變的，還有就是財務部，人事部等，公司大了以後再來進行更細的劃分。
目前整個王朝科技有限公司，加上陳子俊這個董事長，一共有87人。87人裡麵，開發人員和技術人員占了75個人。
餘下12人裡，除去三個前台和陳子俊，9個人是人事財務和後勤。
肯花錢的情況下，公司架構起來的飛快，接下來要維持要盈利才是最困難的地方。
由於趕時間，陳子俊就算不會程序設計和係統設計，也留在公司裡幫忙加班。
再怎麼說，經歷過後世那麼多手機和手機係統，審美和要求都還在，可以指導手機操作係統的研究方向。
由於沒有在軟件公司上過班，而且也不清楚這個時候國內軟件工程師和設計師等的職業水平，陳子俊也不知道自己公司招的，這幫人具體水平如何。
按獵頭公司給的數據，這些人來王朝科技之前，工資待遇和技術水平在行業中是中上水準。