第12章 100萬的小目標（1 / 2）
「莫名其妙~」吳元祥皺眉將視線移回手機屏幕。
羅海發布了成交信息之後，區域大群裡冒出了一大片禮貌而不失恭維的贊美和誇獎。
「牛比~~~」
「666~」
「給大佬點香煙！」
「大佬V587，請謔冰闊落~」
「為何你如此優秀？」
「……」
從事這個行業的大都是年輕人，各種表情包和動圖的刷屏讓吳元祥莫名火起：「不就是開了一單麼？搞得跟過年一樣~這幫人真的無聊！」
「羅海：@全體成員雖然現在整體行情下滑，但是隻要認真溝通客戶，做好服務，全傭還是能收到的。李濡就證明了這一點，希望大家能夠向他學習！」
【吳元祥聲望值-1000，敵對（4000/10000）】
李濡可以確認，吳元祥連翻扣減的聲望值，隻不過是因為大家對自己禮貌性的稱贊而已。最近行情不太好，無論誰開單通報其實都是這樣的場麵，這隻能說明吳元祥為人心月匈狹窄，見不得別人好。
「我也不覺得自己比誰差！」
李濡忽然又想起了他對方元說過的這句話，看來他是早有不滿了。
讓他有些疑慮的是那個任務：【幫助吳元祥成功換到白馬府店1組】。
「如果我能幫方元站穩白馬府店的位置，那麼吳元祥一旦換組成功的話，就會被迫跟著馮麗苗一起去金帝城拓荒？既然如此，我就幫他一把？」
「這麼一想，這個任務好像有點腹黑啊？嘿嘿~不過我喜歡。」
【接受任務！】
得出結論的李濡忍不住又笑了，惹得吳元祥頻頻側目。但李濡懶得理他，朝劉平喚了一聲：「師傅，吃飯去~雞腿管夠。」
「走走走，正好餓了~」劉平欣然起身，兩人出門的時候又碰見了方元，也被李濡一起拉到了隔壁的紗縣小吃。
各自都點了吃食後，三人坐下，隻不過方元因為吳元祥的事情，情緒似乎不太好。
見狀，李濡故意開口：「經理，我們2組跟馮麗苗的1組……業績還差多少？是不是隻要在業績上超過她，我們就可以不用換店了？」
方元和劉平都是一愣，劉平立刻附和：「老方，小李說的有道理。上個季度我們雖然做得不好，但應該是綜合最近半年的業績來排名的。隻要我們接下來的兩個多月裡努力一把，說不定……」
「你們把問題想得太簡單了！」方元搖搖頭，接著他也沒顧忌李濡在場，直接問道：「劉，馮麗苗也拉攏過你吧？她給你開了什麼條件？是不是說隻要我走了，她頂上我店經理的位置，然後就向羅海推薦你做業務經理？」
「額~」劉平被他問得一滯，思慮再三，最後隻能點了點頭：「沒錯，是這麼跟我說的。而且她還說，就算不能讓我升經理，也可以讓羅海進階我的經紀人等級，直接升到高專。」
經紀人等級，是根據經紀人業務能力來評定的一種激勵製度，為的就是讓一些能力出眾卻暫時沒有晉升空間的經紀人，依然能夠安安心心的工作。
這個製度分為普通--資深--高級--客戶專員--高級客戶專員五個等級。
每升一級，都會提升相應的底薪和提成比例。比如李濡今天收傭10萬，以他普通經紀人的提成比例，就隻有25%。
但如果是劉平這個資深經紀人，提成就能達到28%，相當於直接多了3000塊錢。
另外李濡現在的底薪隻有1800，但劉平的底薪卻有2300，而高級客戶專員，光底薪就能達到3800，提成比例更是比普通經紀人高出12%！
馮麗苗以這個作為拉攏人的手段，對劉平和吳元祥這樣的經紀人，自然有強大的吸引力。
「哼~果然都是這套說法。」方元麵露不屑：「所以她才這麼囂張，因為有羅海在身後給她撐月要！」
李濡有些不解：「經紀人等級不是按照季度成交單數評定，達標之後還要經過考試才能晉升的嗎？」
「傻~」方元癟癟嘴：「羅海是區域經理，有權限修改區域數據。升誰不升誰，就是他動動手指的事情罷了。所以哪怕綜合業績超過了馮麗苗，羅海也可以安排我換店。因為讓吊車尾換店隻是慣例，具體安排還是羅海來定的。」
李濡忍不住皺眉。
他不是傻瓜，隻是想不到區域經理的權限這麼大而已。至於羅海為什麼幫馮麗苗這種白癡問題，他更是直接懶得問了。
為什麼？還能為什麼？為了他的下半身唄！
「所以~」方元朝著劉平認真道：「劉，如果你真的決定要換組，我不會怪你的。我大不了就是從頭再來罷了。」
「老方，我不是那個意思，哎……」
這時老板把他們點的食物端了上來，方元開始埋頭吃飯，不再說話。
「看來方元被吳元祥氣得不輕吶，有點破罐子破摔的意思了。」
李濡慢慢的扒著飯，認真想了想：「經理，讓業績比較差的組換店是慣例，但肯定從來沒有哪個區域，會讓業績最好的組換店吧？」
「那肯定。讓強組換店，除非區域經理瘋了還差不多。」劉平應聲。
「如果我們接下去的兩個月……能做到區域第一，甚至……全公司第一呢？」李濡看著方元，目光灼灼。
「嗯？」方元忍不住抬頭看著他，發現李濡的眼神異常堅定：「你說什麼？」
「怎麼可能？」劉平先驚了：「你知道我們組跟第一差多少業績嗎？」