26 金礦團隊錢（1 / 2）
「很好，相信大家都已經清楚了各自的任務。開始行動吧。」
島主城堡，一號大廳。
戴明月對麾下的飛然、牛慢燉、邵逸，進行了妥善安排。
記住今天這個日子——3月4日。
這一天，戴明月相繼雇傭了飛然、牛慢燉、邵逸，組建了團隊。
當然，還包括團隊領袖——戴明月。
這個團隊集中了各方麵人才，初步形成了一個完善的海島組織。
飛然勇武過人，是為猛將。
統率109武勇111智略108政治44
這樣的武將才能，堪稱優秀。
統率、武勇、智略均在100以上，屬於超一流的存在。
尤其是武勇，更是達到了驚人的111！
在團隊中首屈一指！
飛然，是團隊裡的武力擔當。
再加上其高達99的人品，足以充當心腹。非常牢靠！
牛慢燉和邵逸，都是政治型人才，並且兼具很高的智略。
牛慢燉的四維才能：統率27武勇11智略88政治87；
可以說是相當優秀。
智略和政治均衡，可為多麵手。
美中不足的是，人品略差。
人品25，的確有些低了。
這就意味著，牛慢燉雖然很有才能，但也很有個性！很有自己的想法！
運用牛慢燉這樣的人才，一定要時刻警惕其忠誠！
隻要不是滿格忠誠，就存在相當的風險。
牛慢燉這樣的人，適合放在後方使用，最好不要派往前線，否則容易發生變數。
當然，在其忠誠滿格的情況下，又有感謝狀態的話，還是值得信賴的。
邵逸的四維才能：統率15武勇30智略91政治98；
比之牛慢燉，更勝一籌！
智略和政治都在90以上，可稱一流！
尤其是政治，達到了驚人的98，僅次於戴明月的政治99，是團隊裡政治第二高的存在！
更重要的是，邵逸的人品很好！
90的人品！
直追飛然的牢靠程度！
邵逸這樣的武將，是可以托付大事的，是團隊裡的中流砥柱！
不過，要注意的是，避免過度使用邵逸的才能，以免過快地消耗其使用壽命。
然而，能者多勞。
邵逸既然有這麼高的才能，又在戴明月麾下，享清閒是基本不可能了。
這樣一來，邵逸勢必承擔大量的工作。
即使工作熱忱再高、契約意識再強，身心俱疲的狀態也會令其產生動搖。
要注意提升邵逸的工資，維持其滿意度。
用人，就是要花錢。
想利用邵逸這樣優秀的人才，不砸錢是癡心妄想。
況且，邵逸是帶著誠意來的——
流水分工技術！
單是這一項技術，就是無價的。
況且，邵逸的初始薪資也沒有太離譜。
400金錢/月。
比牛慢燉高出一個檔次的才能，值得多拿一分錢。
如果再與之前的辣雞武將宋乾相比，就更顯誠意。
宋乾的四維才能僅為：統率45，武勇41，智略49，政治54；
而這麼辣雞……一般的才能，就期望300金錢/月。