63 賞賜（1 / 2）
目前，戴明月手裡的寶物有增加統率的，增加的政治的。
高等級和低等級的都有。
由於統率關係到武將募兵數，所以戴明月把+20統率的潮汐鎧甲裝備給了自己。
一等級的潮汐鎧甲，優質！
給自己用的裝備，好一點沒什麼的。
除此以外，還有同為一等級的+10統率的虞堯的蓑衣。
以及十等級的+1統率的老伯的蓑衣。
老伯的蓑衣，已經被他賞賜給了飛然。
飛然的統率，就這樣從109增加到了110
並且，飛然的狀態也從普通轉變為了感謝。
賞賜的寶物，也算是工資的組成形式，可以立即增加武將的忠誠度，等級越高的寶物，增加的忠誠幅度就越大！
至於一等級的虞堯的蓑衣，還被戴明月自己保留。
他打算賞賜給魂鬥羅。
因為魂鬥羅的統率70略低，需要補強。
但他最終卻是把虞堯的蓑衣給了統率最高的飛然……
讓統率高得更高！
戴明月重新調整了寶物分配。
他把飛然手裡的老伯的蓑衣收回，換成了+10統率的虞堯的蓑衣。
於是，飛然的統率就從109變成119
雖然和戴明月自己的140統率仍有差距，但卻已經非常可觀了。
隨著島嶼數越來越多，兩大集團軍發展壯大，分地區募兵，已經成為可能。
如果戴明月總是自己募兵，就是隻能把所有募到的兵力，集結到自己所在的海島上。
執行募兵的武將是在哪個海島，那麼最終募集的兵力就會集中到哪一個海島上。
上一次，戴明月在自己的本島上募兵，得到的新兵力，就是從自己的海島出發，乘船前往第二島鏈。
這其中運兵消耗的兵糧，就是不容忽視的。
現在兵團的兵力還不太多，也就千人量級。
但如果一次性募兵更多，就會在運兵過程中產生大量兵糧消耗！
這是非戰鬥情況下的兵糧指出，是應該避免的。
當然，戴明月也可以親自跑到目的地的海島上，然後再募兵。
但是，他這個家夥喪失了勤勞的本能！
他失去了勞動人民應有的光榮傳統。
他不愛勞動。什麼都不想乾。
現在，甚至連向第三島鏈擴張，他都是基本委托給了飛然和魂鬥羅。
他隻是在自己的海島上閒逛。
上上網，看看直播，吃吃水果……
另外，他還忙著參與範少的經營活動……
範少雖然是小世界裡的人，但稱得上是一個非常不錯的工具人。
戴明月都沒有明確告訴他，需要招募人才，但範少就敏銳地覺察到了！
或許，優秀商人對於商機的感知天賦是與生俱來！
範少組織的大型人才招募活動，還在進行中，有望充實兵團的政治武將團隊。
戴明月通過植物觸覺網絡，告知了飛然和魂鬥羅的寶物歸屬變更，獎勵就及時地發了下去。
需要指出的是，發放獎勵的動作是係統完成的。
係統的效率很高。
戴明月剛做出決定，虞堯的蓑衣就到了飛然手上，幾乎同時，魂鬥羅也收到了老伯的蓑衣。
飛然的統率裝備得到了升級，他本人的才能也有了大幅提高！
更重要的是，經過這麼多場戰鬥，飛然的工資或許需要提升，但是因為升級了裝備獎勵，所以飛然目前的滿意度依舊維持在滿格的狀態。
這樣的話，暫時救不用給飛然漲薪。
魂鬥羅的情況如出一轍。
作為兵團第一集團軍的兵團長，魂鬥羅帶領第一集團軍搞了多次軍事演習，在艾飛奪占蕭雷島的行動中，也貢獻了很大的力量。
工作到現在，魂鬥羅的工資提升就以發放獎勵的形式取代了。
另外，戴明月通過植物觸覺網絡聯係了牛慢慢燉和邵逸。