第二百五十六章物態變化（1 / 2）
第二百五十六章物態變化
許多人，在經歷種種變故之後都小心翼翼的藏起來， 心驚膽戰等著下一波災難的降臨。但也有許多人， 依然不怕死的觀察外麵的情景， 對眼前的景象情不自禁的驚嘆。
「這是什麼？怎麼回事？！」
作為構造塔的主要負責人，顧傑博士卻是最為詫異的一個。
塔的設定， 塔的結構， 塔的作用他明明都一清二楚， 但眼前上演的又是哪一出？到底發生了什麼？
「作為一個研究者，不喜歡自己動手可不是好習慣呢。」
有個人聲這麼說道。
顧傑回過頭， 看到說話的人正是自己的助手？
不、不對， 他的助手從來都跟應聲蟲似得， 沒有自己的主見， 唯唯諾諾聽從自己的命令。眼前戲謔看著他的人， 顯然不是他所以為的那個人。
「你是誰！」
「我？我跟你一樣，隻是個普通的人類而已，顧傑博士。一定要說的話，大概算是一室一廳？」
在說什麼呢他！顧傑完全聽不懂對方的話。
就沒有懷疑過嗎，為什麼乾涉本身是類似人類靈魂集合的精神體，而相當它cu的重要核心卻是實體？
它們本應是同樣的東西，隻是存在狀態不同。就像冰與水蒸氣，分子鏈的鏈接方式決定了它們的形態，但實際是同樣的東西。
自信的他完全沒想到，有人在他的眼皮底下動了手腳。
習慣於指揮別人，將事情交給手下去做的顧傑完全沒想到這套係統被改造過，功能跟他所想象的完全不同。以前跟顧傑合作的人是藍賀的表哥，完全信得過的人。因而顧傑接手項目之後完全沒想到會出現這種事，他不清楚人與人的溝通交流，組織監督大型項目不偏離本心完成其實要花費更大精力。
延伸開來看，精神體這樣看不見扌莫不到的存在，在某些特定的條件之下會成為實體物質，並非多難以理解的事。
大型工程項目最常出現的問題就是上下溝通，因為其中所包含的零部件太多，項目領頭人不可能麵麵俱到，一一關注它的進展。所以領導者的助手需要有很強的理解力， 溝通協調跟分配工作的能力。
「拋開科學來看，我算是『妖怪』這種未鑒定生物的宿主。曾經幫過我許多忙， 寄宿在我身上的那個人請求我， 我才會來到這應許之地， 成為你的助手。」
「我將它的核轉換成了跟容易分別的形態，就像給冰加熱讓它融化。但這樣的形態在我們的世界並不穩定，正如處於低溫狀態下的水蒸氣會快速凍結。」
「並不是多麼復雜的原理，隻是簡單的物態變化，僅此而已。」
顧傑追問，比起恐懼，他更想弄明白真相。
任誰都不會想到，有人就是借著這個空隙，利用了這個項目。
他的指令都是直接下達給助手，讓其統一溝通傳達。安排也都交給了助手。
「你做了什麼？那些閃光的光點是什麼？」
那麼考你一道最簡單的物理題，水結冰的時候，是吸熱還是放熱？