第31章 強勢整頓（2 / 2）
「睡不著，一早來了。」
陳峰麵無表情地放下手中的筆，將一份文件遞給了潘洪波：「今天你去把這件事辦了，規章製度慢慢貫徹，但這件事迫在眉睫。」
潘洪波不明所以，拿起文件一看，冷汗沿著鬢角就掉了下來：「這…真要這麼乾啊？」
「怎麼？舍不得？」
陳峰離開了辦公桌，點起了煙說道：「酒廠現在人太多，管理人員配比更是嚴重失調，必須瘦身，否則遲早拖垮。」
「可…可一下子裁員近80%，這也太多了吧？」
「很多嗎？」
潘洪波點了頭，臉色慘白，他知道陳峰要大刀闊斧，可他沒想過對方下手這麼狠。
「我這麼做也是為了大家好，與其一起沉船，不如提前將一些垂死掙紮的踢下船。」
陳峰淡淡說道：「這件事沒得商量，裁員後，剩餘人員重新培訓上崗，即日起實行競爭上崗，末位淘汰的機製，乾不了就滾蛋，這裡不養閒人。」
陳峰的話不容拒絕，不說別人，就連潘洪波都倍感壓力，他甚至有種錯覺，雖然自己手持5%的股權，但一旦做不好，照樣會被掃地出門。
「可…可這人數太多，我怕處理起來比較困難。」
潘洪波麵露難色：「搞不好會出群體事件，我怕影響酒廠穩定啊。」
陳峰呼了口白煙，冷冷一笑：「沒事，你的顧慮，我早幫你考慮好了，你翻開倒數第三頁紙，上麵明確了各部門的人員配比，比如人事行政和財務就沒必要一個部門兩三個人了，合並為一個人，身兼三職，市場和銷售也一樣，合並；其他部門的合並方法，我也清楚寫在上麵，按那個來就行。」
「這……」
潘洪波還是有些為難，苦著臉不知如何應對。
「瞧你那沒出息的樣。」
陳峰再次說道：「你再翻看第二頁和第一頁紙，裁員時，各個部門單獨去，別幾百人一起開大會給人鬧事機會，開會時讓員工自己選擇，選擇離開的，每人拿一個月工資；選擇留下的，自願同意公司對其賒欠三個月工作，現場簽字，不給時間考慮。」
「這……」
潘洪波明顯想不到陳峰會給員工補償，這倒讓他有些意外。
「我算過了，即便500人全賠了也不足2萬塊。」
陳峰將兩疊錢仍在桌上：「這是2萬塊，現款現結，快刀斬亂麻，工廠要快速整頓重新上路，我沒時間折騰。」
「可這賒欠工資3個月是不是有些苛刻？能否鬆一鬆？」
「鬆？怎麼鬆法？」
陳峰笑著反問：「其實我不願意賒欠工資，但工廠確實沒錢，怎麼解決呢？需要大家努力，換言之，如果留下的工人都很努力，賺了錢，別說賒三個月，興許我還能預支一個月？對吧？」
潘洪波無言以對，隻能呆呆看著陳峰。
「這是一場人性的考驗，去還是留，全憑自願，再則賒欠工資隻是個說法，我就要個雙重保險，給自己短則45天，長則90天的工資賬期而已。」
陳峰笑了笑：「你也不用擔心，這年頭最不缺就是工人，哪怕全跑了，再招就行，有錢還怕沒人？但是，留下的工資翻倍，隻是你必須在處理完再告訴留下的員工，懂嗎？」
這一次，潘洪波沒有反駁，點頭表示認同，不可否認，陳峰對人性玩得賊溜。
「對了，白酒換包裝的事情跟進如何？」
趁著潘洪波還沒離去，陳峰換了個話題。
「標簽好弄，幾百塊一大堆。」
潘洪波答道：「就這外包紙箱和瓶蓋不好弄，酒廠先前還欠著款，供應商欠怕了，非要現款現做，我…我是一點辦法沒有。」
對方的難處陳峰自然知曉，故而他沒有說話，隻是擺了擺手讓其離去。
「井泉的品牌爛了，必須更換包裝替換商標，可沒錢，這可咋辦呢？」
陳峰看著包裡僅剩的兩萬多，喃喃自語：「難道又要去騙？」
兩小時後，陳峰終於送走了廖中南，財散人安樂，40萬現金換回了一張白紙，但也意味著酒廠終於到手，陳峰無奈地笑了。
潘洪波搖了搖頭：「當然，或許也因為這樣，所以我輸了。」
陳峰笑而不語，抽著煙，注視著遠方。
下了車，陳峰打著哈欠跟潘洪波要了根煙，深吸了一口。