第三十一章未來計劃（1 / 2）
事情辦好後，謝秀文和秦冠麟在第二天回到虞城。
考慮到許漢川、李澤意和朱德誠都有自己一塊工作要做，無法分心其它事，容易各管各的，造成中間環節出問題。
需要一個總的負責人居中調度，協調工作。
於是把戴傳信臨時調到香港，讓他以總公司總經理的身份，臨時指導這邊的工作。
等進出口公司和兩家加工工廠都能正常運轉後，再把工作全部移交回去。
許漢川得到消息後，親自開車把戴傳信接到準備好的酒店，陪他吃了頓飯。
雖然香江的公司以後級別會提高，相當於虞城的冠秀集團。
但是現在還在初創階段，離目標還很遠。
何況他的資歷也遠遠不如戴總，他跟秦總時，自己還在其它地方擔任普通職工。
當初還是他親自麵試自己，才進了冠秀集團。
而且戴總是老板最信任的人，不管公司發展到多大的規模，他都是老總級的高層，自己這點權他也不會看在眼裡。
戴傳信對於公司的安排，一開始有些不理解。
冠秀集團成立後，把下麵的公司按照行業進行了分類，這樣管理其實很合理。
沒必要單獨再開一家進出口公司，讓公司的從屬關係行調整。
直到謝秀文親自把自己的打算說了一遍，他才明白過來。
原來香江這個進出口公司，主要作用居然是這樣。
一個是替老板賺快錢，積累資金，為未來作準備。
現在國內的消費水平不高，商品雖然越來越豐富，但是價格偏低，所以加工利潤有限。
而國外就不一樣，同樣一件衣服，國內很難超過一百塊，而國外可能要上千塊。
所以出廠價高很多，利潤自然也高了，賺的就會更多。
在不改變原有的發展模式基礎上，在香江開公司，單獨打時間差，是個不錯的辦法。
另一個就是老板想把賺到的錢，拿出一部分用來做慈善。
國內這方麵的管理還不到位，很可能捐出去的錢，到不了真正需要的人手裡。
如果是外資企業捐的錢，就會好很多，這是由目前的大環境造成的，不以任何人的意誌為轉移。
這樣一來，香江這家公司，將會擔負特別的任務，就是成為謝老板和秦老板幫助弱勢群體的工具。
最後一個原因，則是他們做好事不想留名，直接以公司的名義捐錢。
而香江和鵬城離虞城遠隔千裡，以現在的信息獲取方式，普通人根本不可能查到誰才是真正的幕後捐獻者。
「那公司的名字怎麼不換一個？」戴傳信特意打電話問秦冠麟這件事。
既然想當無名英雄，就不能用冠秀這個名字。
「我們私下叫冠秀，實際上對外的名字，不是叫錦程嗎？」秦冠麟笑著反問道。
在香江注冊公司和鵬城申請辦廠時，就用了兒子的名字。