第四十六章 他又是誰?(1 / 2)
完成了期貨交易隊伍的組建,吳奇立刻馬不停蹄的趕往了羊城。
在經過鵬城的時候,吳奇還想著要不要去騰訊的總部看一看,但是看著密集的行程,他想想也就隻能作罷。
繼續曠課的吳奇,已經給自己新組建的秘書室發了一個工作要求。
幫老板找一個好的曠課理由!
人事部的劉星還在不停的擴建隊伍,不管是高端尖端人才還是中層骨乾人才,還是底層血肉基層,她都一刻不停的招人,補充著整個集團。
一些人留下了,而一些人走了……
其中一些有潛力的員工,也特地被人事部挑選出來,其中有意願的員工,都會到吳奇的秘書處工作一段時間,順帶進行升職職業培訓!
有點像是我黨乾部提乾一樣,必須到黨校學習一段時間。
不僅僅是為了學習,吳奇覺得這其中還有別的目的。
就像是民國時期的常凱申一樣,他一人兼任了幾百個學校的校長。
吳奇初看的時候覺得極為可笑,但是他之後了解到了,那是因為那個時代,存在嚴重的門戶之見。
南方的看不起北方的……
吃甜的看不慣吃鹹的……
穿皮鞋的也排擠穿布鞋的……
每個省份也互相抱團,形成一個個讓人頭疼的地方勢力。
常凱申兼任那麼多學校校長,除了為了培養嫡係心思,也是想要消除當時G的嚴重派係傾軋。
而人事部選出的一些優秀員工,被送到吳奇的秘書部門。
其目的,除了消除他們身上的派係烙印之外。
也是想讓吳奇多加深對他們的印象,畢竟吳奇需要忙的事情越來越多了,沒空一個個的去考察誰真的是人才?
而通過與這些有潛力的員工朝夕相處,了解他們的特長與缺點,也是節省了吳奇大量的時間和精力。
以後想要有什麼事情需要人手的時候,吳奇也可以做到心中有數。
而現在的秘書處的工作,吳奇主要把他們當作一個創意庫,以及情報分析部門使用。
俗話說,三個臭皮匠,勝過諸葛亮。
有時候吳奇對於一些問題的想法也會出現偏差,所以他會把一些項目給秘書處,秘書們整天就要完善自己的創意!
就比如,臉譜網想要添加一個分享功能,這群人就要從分享的好處、壞處都要分析一遍。
然後提出自己的創意,最後篩選一些比較不錯的,提供給吳奇作為參考。
還有一個工作,叫做情報分析。
吳奇覺得自己一個個的想理由有點傻,他組建了一個秘書處。
然後他把一些似是而非的信息給他們,然後每個人寫分析,寫猜想和預測。
比如,吳奇給了他們一個要求,分析國際市場原油價格走勢?
然後提供產量、伊拉克戰爭信息、環保組織新聞、新油田探測新聞……
一係列的信息提供出去後,大家就開始對著這些信息,寫自己的觀點,然後尋找論據!
原油價格上漲,有上漲的理由,然後還有一堆的證據。
而下降,也有下降的原因,還是有一堆的證據在吳奇麵前。
這個時候,吳奇已經心中明白了答案,隻要根據他們提供理由,然後逐一的比對那些證據就好了……
而吳奇也可以把自己一貫不錯的能力,全部推給自己的秘書處!
但是吳奇也還不知道,自己的秘書處在未來,將會變成怎麼樣一個恐怖的組織……
新組建的秘書處就在玄武市辦公,基本上是集團裡的每個公司選拔一到五人的名額。
入選裡麵的人,不是學歷高、經驗廣、就是業務能力突出,最差的也要求家庭背景過硬、見多識廣……
秘書處是與吳奇的助理對接的,新的助理年紀不大,不過各方麵都比較合適,吳奇就選了一個……
二十多歲的玄武大學的碩士生……
姓韓名曉……
男的!
走進辦公室,韓曉的手上拿著文件夾,敲了敲桌子說:「秘書處的全都去C會議室,現在開會……」
嘩啦啦……
一群人立刻放下手頭的工作,一陣急促散亂的腳步聲,所有人拿著筆記本快速的跟著韓曉進了C會議室。
雙手撐住桌子,韓曉環視了一下說:「人都齊了,好,下麵開會……」
「吳總有一個任務需要我們完成,我現在需要大家開動腦筋,進行大腦風暴……」
韓曉舔了舔嘴唇說:「嗯……咱們老板還是一個在校生……他很了不起……是咱們的榜樣……現在老板需要我們……幫他找一個合理的曠課理由……大家開動腦子……」
大家麵麵相覷。
一個平頭男舉手,然後看著韓曉點頭,說:「去醫院開病假條,一些慢性疾病……」
「還有嗎?」
「可以說參加大型會議了……」
「可以給老師送禮……」
「這個就不要說了……」韓曉咳嗽了一下。
「給學校捐錢……」
「可以扶持學校創業項目……」
……
或好或壞的意見,每個人都說了幾個,能進入這裡的人,不是智商高,就是情商高,所以很快筆記員已經記錄了一堆的理由。
然後就在會議室邊的復印機裡復印了十幾份發下去。
「大家自己看一下,把你們覺得不好的理由,寫上反駁意見……」
沙沙沙……
十多分鍾,韓曉搜集了一群人的參考意見以及辯駁。