56 公司大了（1 / 2）
雖然訂單在增加，可是楊林卻沒有做廣告。
畢竟這玩意，隻要吃過的人。都不會忘記。
金杯銀杯都不如當官的吃過的口碑。
不過訂單多了，人手難免不足。
為此，經理人準備在年底，又開始新一輪的招聘。
這次招聘，以大學生為主。
一個牛逼的企業，要有自己的網站，要有自己的總部大樓，要有自己的銀行，要有自己的員工宿舍，要有自己的一切。
所以神木公司的經理人梁有平找到了楊林，「楊總，我覺得咱們公司應該建一座自己的大廈，還有自己的員工區」。
「沒有必要吧？咱們公司的核心就是蔬菜基地，其他的銷售環節，也是以官府單位采購為主啊」。在楊林的眼裡。
總部大廈什麼的，那是傑克馬，麻花疼等人才有的。
自己一個賣蔬菜的，也能有自己的大廈？
梁有平有些無語，自己這個老板啊，什麼都好，就是眼光不好。
就拿工人的工資來說，貨車司機如今有一千人，每個月是六千塊的工資，外加五險一金。
還有大棚基地的工人，每個月也有五千塊和保險。
要知道，很多上市公司，都把一些技術含量不高的工作外包出去，這樣可以省下很大一筆支出的。
就像是醜團，明明是上市公司，市值幾百億。
可是他旗下的外賣員是要啥沒啥，最多的就是各種罰款。
相比之下，楊林這個老板，完全就是**接班人一樣。
雖然無語，梁有平還是要說的，「楊總，咱們不是一個小公司，咱們的神木公司，目前擁有十幾萬畝的土地。
目前的一萬畝蔬菜已經成熟，畝產達到一萬斤，批發價也有四十五。
這上萬畝蔬菜能夠賣出去四十五億現金。
我們公司旗下員工目前有五千多人，目前還在不斷增加。
隨著越來越多的打工者來到武安縣，勢必會引起房價的上升？
這不是您想要的吧」？
「嗯，我們是良心企業，不但要讓自己的員工不受高昂房價的威脅，也不能因為自己的公司，讓當地的房價上漲。
這樣吧，招聘人手你去招，大學生，或者是沒有學歷的都要招」。楊林隻是有了外掛而已。
其實本身沒有任何的能力。
所以如何的管理寫個公司，他是一點頭緒都沒有。
好在明碼報價，蔬菜基地掌握在自己手裡，哪怕公司沒了都不怕。
楊林這邊同意了，可是公司賬戶上沒有錢了。
從養狗公司那裡調過來的五個億，不是收購土地，就是建造大棚，或者是在北上廣深建立自己的蔬菜直營店。
為此，公司財務官也來找楊林，「老板，公司沒錢了」。
「那就去貸款啊」。楊林這一天，不是玩遊戲就是修煉。
根本就沒有把公司放在心上。
但是隨著蔬菜基地的越發龐大，公司每天需要他處理的事情也越來越多了。
財務官白了他一下，「老板，貸款您早就說去銀行貸，可是好幾天了都沒見到你去啊」。
「啊，是我的錯，我這就去」。開著車，楊林去了縣裡的銀行