第50章 肥波帶人鬧事（1 / 2）
第五十章肥波帶人鬧事
半個小時候，葉浪帶著二舅來到了自己的製衣廠。
二舅走進製衣廠，看著幾十個工人正認真的工作著，乾勁十足，感覺很是意外。
要知道，他這輩子進過的廠不少，大大小小的廠至少也有七八家了，可像葉浪的製衣廠這般，所有工人乾勁十足的廠，他還是頭一次見。
「不錯，非常不錯，葉浪，我很是好奇，你是怎麼做到讓那些工人乾勁十足的？」二舅轉過頭問一旁的葉浪道。
「很簡單，我給他們的單價高，比同行業的單價還要略高一些，這樣他們自然乾勁也就足了！」葉浪笑了笑道。
「如果隻是單價高的話，那些工人也不至於如此拚命吧？而且你看他們在快速生產的同時，也非常的自律，有些工序做的不是很好，都會自覺返工，連品檢都用不著。」二舅好奇的說道。
「除了高單價之外，我還承諾他們，每個月把製衣廠利潤的百分之二拿出來，給他們所有人分紅，這樣子的話，他們在保證快速生產的情況下，自然也會兼顧質量，因為一旦質量出現問題，必然會影響到製衣廠的利潤，間接的也就影響了他們每個月的分紅。」葉浪沒有隱瞞二舅，如實說道。
聽到葉浪的話語，二舅稍微一思索，很快便想通了其中的關鍵所在。
二舅不由得高看了葉浪幾分，滿臉贊賞的說道：「高，實在是高啊，葉浪，真沒想到，你的腦子竟然這般好用，拿出利潤的百分之二給員工分紅，這是直接把工人變成了製衣廠的股東之一啊，有了股份，他們又怎麼能不賣力呢？」
「嗬嗬，一點小聰明而已，不值一提！」葉浪汗顏道。
這可是他從未來帶來的先進管理手段，並不是他自己想出來的。
「這可不是二舅我誇你，聰明是一方麵，還得有魄力，試問一下，迄今為止，又有哪個老板舍得將自己工廠百分之二的利潤拿出來分給工人？他們恨不得工人連工資都不要拿才好呢！」二舅說道。
聽到二舅的話語，葉浪點了點頭，表示對二舅話語的贊同，從古至今，哪個老板不是想方設法的壓榨自己手底下的員工啊，有良心的老板少的可憐。
和二舅有一搭沒一搭的聊了幾句後，葉浪便帶著二舅熟悉了一下製衣廠的環境，然後又帶著二舅到每個車間，把二舅介紹給那些工人認識，告知他們，以後二舅就是製衣廠的財務了，發工資，報賬什麼的，都由二舅負責。
原本葉浪還想給二舅一個辦公室的，奈何租的場地不夠大，根本沒有多餘的房間給二舅做辦公室，隻能搬了一張桌子到樓梯間轉角的位置，讓二舅將就著在哪裡工作。
當然，葉浪沒有打算讓二舅白幫自己的忙，他給二舅開了五千塊錢一月的工資，也參與員工的分紅。
別看工資才五千一個月，這可是90年代的五千塊錢啊，這時候，普通的工人每個月能有一百塊錢的工資，那都算工資很高了。
而二舅聽到葉浪說要給他開五千塊錢一個月的工資，二舅被嚇了一跳，要知道，他以前在一家小國企廠裡做主管，一個月也才500塊錢不到的工資，而到了葉浪這邊，直接工資翻了十倍有餘。
二舅告訴葉浪，他就是單純的過來幫葉浪忙，如果葉浪真的想給他結工資的話，給個一百多塊錢一個月，他就很知足了，畢竟他在家裡閒著也是閒著。
但葉浪堅持，畢竟二舅是少數幾個真心對他好的人，葉浪就是這樣，誰要是對他好的話，他必定十倍的對對方好。
在葉浪的一再堅持下，二舅總算是沒有再說什麼了。