第28章 續接上回（1 / 2）
就這樣，青辰被定性了。
扣除了當年的績效工資，去除了兩年內一切的評優評價資格等等處罰。
績效工資就是獎金、加值班、評價性的工資，有點多勞多得的那部分工資的意思。等於青辰未來兩年所有的努力都屬於白乾。
雖然後來被「打」學生的家長偶然得知這件事，為青辰平反，但學校處罰已經下了，根本撤不回來了。
再後來，青辰也知道了是哪個家長舉報的自己。雖然還在教那個孩子，但是青辰也狠不下心對那個孩子不負責。
其實，老師這個圈子看著就那麼大，但是別忘了，大部分的老師都是女同誌。
什麼意思？
你知道哪個女士背後的男人是誰？
尤其是閃耀小學的女老師們，哪一個背後的老公沒有點關係。
更何況青辰的口碑一直不錯，女老師一八卦起來，消息傳的就快，青辰舉報自己，那還不是易如反掌。
作為老師，青辰知道自己的職責，該怎麼對學生就怎麼對學生，那個家長沒有調查就舉報，他也不想說什麼，就當自己倒黴吧。
這個大虧，讓青辰狠狠地反思了自己。
所以，自從那件事以後，每次家長會，青辰都要說這麼一句。
後麵還要跟一個例子。
「如果是我做錯了，您隻管跟我說，我一定會給您解釋，該道歉的我一定會道歉。您可以放心，對學生我一直不偏不倚，所有學生和家長做了什麼，我看在眼裡，記在心裡。我不喜歡麻煩家長，除非萬不得已。」
接下來介紹的就是青辰自己的教學理念和帶班理念，主要是星辰閣的構想。
星辰閣的建立，不但學生新鮮，家長們也很新鮮。有些家長小時候都沒經歷過這個，所以聽得很認真。
學生的星星，按照積分晉級，還會有相應班級徽章的變更，班旗的變更等等。
這些講完，最後的就是青辰提要求了。
首先一個就是家長和老師之間的溝通必須順暢，有什麼話心平氣和地講出來，很多問題都好解決。
第二是青辰也會犯錯，如果有錯，希望家長可以指出來。如果是青辰的問題，他會立即改正。如果不是他的問題，他也會解釋。
第三是凡是想了解孩子情況的，放學的時候可以隨時問，或者發信息問，他可以隨時回答。
「您不要等快期末考試了來問我孩子怎麼樣？我真的沒辦法給您回憶整個學期學生的學習情況，我隻能跟您說一說近一周的情況。還有，期末來問情況，您不覺得有點晚嗎？」
家長會結束，三點整。
青辰補充問了一句：「李碩媽媽和項雯雯媽媽來了嗎？」
白文慧和王薇今天還真來了，聽到青辰問，就主動舉了舉手。
「請兩位家長稍微等一下，其他家長就可以離開了。」