060 放長假帶來的連鎖反應（1 / 2）
此時在陳凡的辦公室裡，馬超已經跪下求饒，一邊的馬敬還在不斷謾罵著兒子，另一邊向陳凡求情。
「沒意思」
其實陳凡跟馬超的仇恨也沒太大，畢竟馬超準備的反手還沒有行動，兩人也就是發生了一些小沖突。
如今看著馬敬那麼識趣地讓人過來求饒，他也感覺沒什麼意思了。
果然過程比結果更有趣，看著跪下求饒的馬超，陳凡感覺實在覺得把自己都看清了。
總知道這就是外麵囂張，遇到就垮的慫包，還真沒必要出手了。
「行了，走吧」
眼不見為淨，陳凡也無趣了，示意兩人可以離開了。
「好，好好，我們這就走」說完馬敬連忙拉起兒子。
「陳總，那工人可以回來上班了吧」
這才是馬敬此次來最關鍵的，他的工廠一天不上班，那損失可是不小的。
「知道了，等下我就通知他們回來」
說完低頭看起了文件，不再理會兩人。
兩人見此也知道是時候走了，相互攙扶著離開了高薪公司。
隻不過以兩父子心眼極小的性格，不知道會不會再搞小運動了，這些陳凡是管不了了，做大做強公司才是關鍵。
既然目的已經達到，而且馬超已經表示再也不會去騷擾孫淩雪，陳凡也不再為難。
於是讓王重通知員工結束長假，不過回來上班算周末加班，這些費用全部都要馬敬承擔。
至於有多少員工願意回來加班賺錢，他就管不著了，反正這次懲罰產生的成本他可是不分錢都不出的，也算是為旗下的員工謀點福利吧。
「哎，好像還是太輕饒他們了」
想著這一趟下來陳凡一點油水都沒有賺到，頓時感覺有點後悔了。
本來這次放長假隻是為了教訓馬敬父子，沒想到卻產生了連鎖反應。
不少合作工幫就產生了兩種意見。
一種認為高薪公司敢這麼乾，下一次你不聽話也會這麼對待你，於是一些工廠開始敬而遠之，不再把雞蛋都放在一個籃子裡麵
也就是不能夠讓高薪公司獨大，可以繼續接收高薪公司送來的員工，但必須進行限製，比如說不能夠超過全廠人數的50%，必須有一部分員工是正式員工，是聽從工廠發號施令的，可不能夠像宏偉科技一樣被牽著鼻子走了。
不得不說這些工廠老板的確挺有頭腦，不能夠圖省事便宜就大量接收勞務派遣工。隻不過真要保持一定的正式員工，那就需要擴充人事部門人員了，還需要承擔員工的五險一金，這成本就是增加了。
之所以產生勞務派遣工，原因跟工廠想減負有關，可現在出現了一個高薪高薪，讓他們感覺使用勞務派遣也不太安全了。
而另一部分工廠由於接收的員工比較多，工廠大部分都是高薪公司的派遣工了，此時也沒有辦法了，隻能夠服軟。
本來一些工廠也是跟在張鎮後麵搞小動作的，這次也是被陳凡的手段給嚇到了，也怕對他們下手，於是立馬恢復正常合作，前段時間送過去的員工，也老實把介紹費補交回來了。
這樣的連鎖反應可讓王重都感覺驚奇
至於同行們再次看到了高薪公司的騷操作，看得也是的既眼紅又無奈