第1章 三千兄弟殺入加工廠!(1 / 2)
隨著臘月的過去,春節也即將到來。
在這個闔家歡樂的團圓節日裡,也並不是所有人都能無憂無慮地過節。
比如某年貨加工廠的人事部經理。
作為人事部的經理,季穀唯一要做的事就是為年貨加工廠招人。
因為年貨加工廠的工作屬實枯燥乏味,再加上每年春節期間都要加班,還沒什麼前途,工資也是不高不低。
所以加工廠的員工大多都是些剛剛畢業沒有什麼社會經驗的大學生,以及一些找不到正式工作的閒散人員。
按照往年的需求量來算,給工人們多開點工資,加一加班,工作還是可以順利完成的。
但,
由於去年的不可抗力影響,工廠裡的所有的員工去年都沒能回家過年與家人團聚。
往年春節期間,選擇回家過年的人大概在六到七成。
而今年,已經兩年沒有與家人團聚的工人們,竟然有九成以上要回家過年。
為了不影響加工廠的生產力,
季穀無奈之下隻能在春節前夕給要回家的工人們多加了半個月的班,並且許諾道;
如果產量足夠的話,可以在春節前一周便給他們放假。
得到了假期誘惑的員工們乾勁兒滿滿,超額完成了任務,季穀也是決定信守承諾,在春節前一周給工人們放假。
但就在還有八天才過年的時候,季穀忽然接到了領導的電話。
「小季啊!工人們工作完成的怎麼樣了?」
「已經超額完成任務了!」
「是嗎!那太好了!我剛剛和一家大企業談好了業務,已經簽好了合同!月底之前再給我生產出一大批貨來。」
「啊這……領導,我已經答應了工人們……」
「行了!別廢話了!合同已經簽好了,月底一定要把貨弄好!人手不夠就去多招一點,乾得好給你漲工資!」
還不待季穀開口,電話便在一陣忙音中掛斷了。
季穀此時可是欲哭無淚,
自己身為人事部經理,已經給底下的員工許諾放假。
可是現在領導又要加班。
自己手下那八千多員工萬一鬧起來,出了點什麼意外,自己這年入百萬的工作也就丟了。
同樣的是,自己要是沒能完成領導的命令,導致沒貨可交,那合同上的違約金自己也是萬萬交付不起的。
那些高高在上的領導可不會管下屬的難處,他們隻會看結果。
下屬的功勞上司來領,上司的過錯下屬來扛,這句話不管在哪都適用。
在這個情況下,季穀已經急地要哭了,隻能用手瘋狂地撓著那本就發量不多的腦袋。
「咚!咚!咚!」
正當季穀急地抓耳撓腮時,辦公室的門忽然被人敲響了。
「誰啊?」
「請問這裡還招聘員工嗎?」
聽到門外的聲音,季穀頓時就變得有些不耐煩了。
心想:自己身為人事部的經理,又不是普通的人事部員工,麵試一個入職員工竟然還要自己親自出馬?
但礙於人家已經來了,工廠又正是缺人的時候,季穀不想錯過任何一個員工。