第3章 三千兄弟能留下嗎？（1 / 2）
年貨加工廠這種地方，要的就是那種老實巴交，隻會埋頭苦乾，沒有那麼多壁畫的人。
這樣的人多了，工作效率自然而然也就加快了。
而年貨價加工廠的工作內容也是簡單的一匹，毫無技術含量可言。
說句難聽的話，村口的二傻子都能輕鬆上崗。
加工廠的工作就是把需要加工的貨物放到機器上麵，加工之後再由其他的工人放到下一台機器上，就這樣經過幾輪機械化的加工後，便能得到成品。
而裡麵的工人的工作也就是這樣日日夜夜的循環往復。
對於正常人來說這種枯燥的工作肯定無法長久勝任，乾久了很有可能會憋出病來。
所以每當有了機會員工們就會果斷跳槽。
加工廠的員工也是每年一批又一批的換。
要不是和幾家大學簽了合作合同，每年騙一些剛畢業找不到工作的大學生過來，加工廠早就倒閉了。
但對於安東而言，這簡直是最適合死士們的工作了。
普通死士們的身體素質很一般，按計件算的苦力活兒每天也賺不了多少錢，同時他們也沒有什麼一技之長，唯一能做的也就是這種不耗費太多體力但又枯燥乏味的工作。
為了防止有什麼意外，安東索性便住在了加工廠內。
畢竟，
他每天都要給員工們續費，而且萬一出現了什麼突發狀況，他也能及時搞定。
聽到安東要住在這裡管理這些人，季穀那是更是笑得合不攏嘴了。
早在二人商談工資的時候，季穀就意識到，眼前這群人對安東馬首是瞻，安東就是他們說一不二的領頭羊。
與其讓自己的人管理而發生什麼不愉快，倒不如讓這個領頭羊去管理這些人。
三千個人，萬一出了點什麼意外，鬧起事來，他可擔待不起。
而為了表示自己的誠意，季穀親自給安東掛名了一個人事部主管的職位，月薪足有一萬塊！
至於安東為什麼不回家過年？
因為他真的很討厭家裡麵的那些親戚。
在家裡的長輩麵前。
隻有學習好的人，或者能賺到大錢的人，才是榜樣。
像他這樣，學習差，隻會賺點小來小去的錢，無疑成了長輩們茶餘飯後所議論的談資。
安東自己也想不明白，自己一沒偷，二沒搶，三沒騙，也沒有做過任何危害社會和他人的事，可每到春節回鄉下過年時，總是莫名其妙地受到各種譏諷。
甚至有些親戚，更是過分的當著自己的麵，教育他們的孩子，讓孩子們長大後不要做他那樣的人。
正是有這種事的不斷發生，安東並不喜歡春節，甚至覺得春節僅僅是親戚們專門用來攀比的時刻。
孩子比學習，大人比賺錢，好好的一個節日，變成了攀比大會。
……
時間，悄悄地從指縫中流走。
轉眼之間，十天的時間便已過去。
在這十天時間裡，廠裡每天也按時地把日結的工錢打到了安東的賬戶上。
一共是五百一十萬元整！
安東想也沒有想，果斷地就租了一個月的時間。
租完後，卡裡的餘額瞬間變成了三百萬出頭。
看著手頭的三百萬餘額，安東略微地思索了下，便打開了係統升級界麵。
不點不知道，一點嚇一跳。