第6章 C公司的弱點（1 / 2）
屋內
一個中年男子坐在櫃台前。
亂糟糟的頭發已經不知有多久沒有清洗過，眼底充滿血絲，胡子拉碴。
整個人的精神狀態極度萎靡，一看就是很久都沒有好好休息過了。
中年男人聽到門響，本來很是激動，但定睛一看，隻是個二十多歲的毛頭小子，便再沒了興致。
「我們公司已經倒閉了，要是有業務的話，去別家吧！」
「嗯，我知道，但我想向您打聽下關於這家物流公司主要營生。」
中年男人也許是太久沒有和旁人說過話，竟不再驅趕安東，反而心平氣和地開口說道：
「我們物流公司主要的營生其實很簡單，就是在這s城裡小到幫人跑腿，送個外賣，代取個快遞，大到幫人搬家，基本什麼業務都接。」
安東不解道：「按理說現在剛過完年，又趕上學生開學，理應是旺季才對，怎麼忽然要倒閉呢？」
中年男人嘆了口氣說道：
「我們的生意本來做得本來紅紅火火。可誰能想到，c公司竟然今年開年忽然進駐s市，要知道c公司物流這方麵在國家裡可謂是首屈一指，現在他們進駐s市，我們的生意直接被搶的七七八八，就連員工都被他們挖走了大半，短短地一個月，已經有很多家公司倒閉了。」
「這c公司的資金實力實在是渾厚，他們給出的工資我實在是負擔不起！隻能眼睜睜地看著自己手下的員工跳槽到對麵。」
「而且c公司在和我們競爭時，配送費用更是低的離譜。」
「員工和客戶的雙重流失，這家公司實在是經營不下去了。」
這種手段是c公司這種大公司的慣用手段，借助自己優厚的資金後台，輕鬆地靠著資金碾壓當地的一切競爭對手。
當競爭對手全部消失後，他們就可以實現壟斷。
到時候價格多少還不是他們一張嘴的事？
安東暗自沉吟了下問道：「大哥，那c公司進駐之前公司的月收入能有多少？」
中年人暗自盤算了會說道：「每個月的入賬大概有四百多萬，給公司的員工開完工資，再加上店麵的月租以及車子的保養、油費、電費什麼的，還能剩下個六十多萬。」
「對了，大哥，我還想了解下之前您雇了多少員工以及他們的薪資待遇問題。」
「嗯……大概四百多員工吧！每人每月六千左右，這種工作其實工資不是固定的，工資是根據每人每天的跑單量來計算的。」
聽完中年男子的話，安東心中已經擁有了初步打算及規劃。
首先，利用係統本月刷新出的鍵盤俠從網上大肆宣傳自己的物流公司。
其次，可以適當的減少搬家費、跑腿費以及配送費之類的。
畢竟自己的員工可以二十四小時不間斷跑單，而工資也僅僅是每天八十塊。