第31章 數據暴漲（1 / 2）
而伴隨著代練平台的單子越來越多，
再加上新弄出來的這個代肝區域的板塊，導致很多破爛瑣碎的事務需要找人處理。
而安東自己顯然是忙活不過來的。
看著一大堆需要處理的問題，安東逐漸萌生了一個新的想法。
與其自己忙的要死要活，為什麼不雇一批長工來幫自己乾活兒呢？
就像上個月開物流公司，要不是接電話的活兒太簡單，係統裡的初級保安都能乾，自己光是雇人就要麻煩好久。
而現在，趁著代練平台還不忙，待處理的問題還不多，自己剛好有時間去雇一批長期客服小姐姐來給自己打工。
至於為什麼不雇男的。
主要有四方麵原因。
第一，這些員工的工作主要是接電話，一般來說女客服要比男客服受歡迎。
第二，女孩子在麵對一些客戶的問題一般比男生要細心、耐心的多。
第三，在工作方麵，女孩子的求知欲要比男孩子低很多，她們不會關心公司為什麼老是換業務，她們關心的隻是自己的薪水以及假期。
第四，也是最重要的一點，每天來到公司第一眼見到的是一群花季妙齡小姐姐，肯定比第一眼見到一群五大三粗的大老爺們兒要舒服的多。
秉著這第四點的要求，安東招募的員工年齡要求是18-28周歲的女性，有著良好的語言表達能力，以及熱情的工作態度，最重要的是要有耐心。
招工一百名，月薪三千。
僅僅是負責處理一些簡單問題的客服工作，工資也不算少，而且沒有學歷要求。
在這人口不少s市很快便有五六百人來應聘。
安東隨便挑選了一百名長相不錯，同時比較機靈的小姐姐入職。
搞定完這些，
安東便給小姐姐們布置工作。
工作的主要內容也就是封一封飛狐代練a上的不良言論，以及帶節奏引戰的帖子。
實在遇見不會處理的矛盾糾紛問題，可以轉交給安東來處理。
這樣，
每天需要安東自己親自處理的問題就變得少之又少，每天隻需要特定的幾個時間段上去看看，有問題就處理，沒問題就拉到。
屬實輕鬆了很多，
在解決完客服的問題之後，