第551章 釋放信號，年前人事調整（1 / 2）
11月中旬，全區重點工作調度會召開。
會議由區長溫馨主持。
大會上，常務副區長趙龍傳達了全市經濟運行會議精神，並通報了全區經濟運行情況。部分街道辦事處和區直單位作了典型發言，當然也有經濟指標落後的單位作了表態發言。
這些常規性的議程，就像是學生月考，考的成績好就發獎狀表揚，考的成績差就叫家長警示。
這些街道辦事處和區直單位一把手們還是比較要麵子的，畢竟誰也不想在全區處於落後位次，誰也不想在全區乾部麵前丟臉。
「下麵，請區委書記李東沐講話，大家歡迎。」
李東沐起身向大家鞠躬，然後開始了講話。
「同誌們，2013年是江海區加壓奮進的一年，也是碩果累累的一年。在全區上下的共同努力下，我們各項工作都取得了長足進步。尤其是一度在全市處於落後位次的經濟增速，也終於迎來了逆勢上升，經濟運行整體排名在全市位居第二。」
「成績的取得，離不開大家的努力。在此，我代表區委向大家致以衷心的感謝。」
「當然，看到成績的同時，我們還要清醒的認識到，當前工作中還存在諸多的問題，麵臨著巨大的挑戰。前方標兵距離尚遠，後麵追兵漸行漸近。我們要始終保持如履薄冰的高度警覺，和攻堅克難的奮進姿態，接續奮鬥，力爭實現各項既定目標任務。下麵，就做好年底收官工作，我再強調三點意見。」
「一是統一思想，凝心聚力謀發展……」
「二是錨定目標，全力沖刺決戰果……」
「三是嚴格督導，查擺問題促提升……」
「同誌們，距離2013年收官隻剩下了不足60天時間，希望各單位能夠主動對照目標任務，全麵梳理問題不足，建立問題整改台賬，限時高質整改。督查室和各責任部門要發揮考核指揮棒作用，督查結果將納入年度考核，作為評優評先、職務晉升的重要依據。」
坐在主席台上，望著台下的乾部，李東沐決定在重點工作調度會上給大家來個猛料。
「同誌們，按照區委乾部工作安排，在春節前，將對部分崗位進行人事調整。如果哪個單位或個人為江海區拖了後腿、抹了黑，區委將會毫不留情的將期拿掉。借此機會，我也想向大家表明態度，千萬不要低估了區委的決心，因為不能履職盡責，就是和工作作對，就是和老百姓作對。」
「當然，我們也會根據年度工作表現，從中提拔一批優秀乾部，真正在全區營造務實重乾、奮勇爭先的乾事創業氛圍，以我們的辛苦指數，換取江海區老百姓的幸福指數，為江海區經濟社會快速發展做出更大貢獻！」
講話結束後，會場爆發出了熱烈的掌聲。
李東沐不喜歡開長會，也不喜歡講虛飄的大話，整個發言都是脫稿進行的，單憑這一點，就足以讓在座的領導乾部折服。