第四百一十二章 計較（1 / 2）
吳磊磊想要到底如何處理這件事，決定權在他自己手裡，吳青柏他們隻能為他提供建議，卻不能違背他的意願。
等到王飛枝的臉色終於有所好轉，吳青柏這才放了心，帶著孟悠悠去了院子裡，笑著道，「你是不是想問我服裝廠的事？」
「對啊，有進展了吧？」孟悠悠一見他這副笑眯眯的樣子，就猜到了結果，「江漢寧雖然有些迂腐，但也不至於是傻子，對他自己好不好倒無所謂，可對於跟著他一塊兒的那幾個老人是好的，想來他也不會拒絕的太徹底。」
這事吳青柏自己去和江漢寧談，還不如讓江漢寧的身邊人去勸說，而經過了這麼長時間的等待，他們也不算是對他食言了，不管以後彼此之間的關係如何，孟悠悠他們始終是占理的一方，別人也不能多說什麼。
「他就是太固執了，」吳青柏搖了搖頭，顯然是不太認同他的為人，「服裝廠之前已經裝修的差不多了，我也讓柳江林幫著購買設備了，現在唯一還存在變數的，就是那些老職工了。」
紅愛服裝廠雖然當初因為江漢寧的緣故，收購價是以內部折扣拿下的，錢倒是幫著省了一筆，但是同時，江漢寧也給他們留下了難題，前前後後來了二十多個老職工，這些人的安置也是個問題。
「江漢寧當初爭著要管事，或許就是因為擔心我們會對那些老職工來個下馬威，讓那些人心裡頭不舒坦了，所以才在最開始就想防著我們，」吳青柏一想到這些，他就頭疼。
「心裡頭不舒坦是必然的，我們付工資請他們，那也不是為了讓他們來養老的，就算是江漢寧自己，也不會過得太悠閒，」孟悠悠倒不覺得有啥，既然當初同意被收購了，那就該想到後果如何。
如果他們依舊那麼偏執，那麼最後隻會又落得和之前一樣的下場，對於江漢寧而言，同樣是打擊，更別提其他人了。
「那些人別讓他們都聚在一塊兒了，問清楚他們擅長的崗位，然後盡量都分散開，同時我們也要讓柳江林在y市幫我們招工，寫清楚福利待遇，擇優錄用，」孟悠悠想了想，繼續道，「不再是以前那樣吃大鍋飯，而是采用計件工資，做得多得到的就多，要不然啥都沒有。」
據她所知，如今目前服裝廠的那些職工工資都是大差不差的，僅有的差別也是因為崗位的不同，但這種方式造成的影響就是積極性的降低，沒有人願意想著多乾活，而是盡可能的偷懶，長久的下去之後，廠子倒閉也不奇怪了。
「這樣能行嗎？」吳青柏第一次聽說這樣的發放工資的方式，有些疑惑的問道。
「當然能行，優勝劣汰，總有人願意的，最後留下來的人才是支撐我們服裝廠的，」孟悠悠點了點頭，「做服裝廠招牌的時候把名字給改了吧，改成四季青服裝廠。」
從後世來看，多勞多得，不勞不得這樣的方式很明顯才是最佳的方式，對於服裝廠來說，從來都不需要養著那些長了歪心思的人，很多時候一個人完全可以勝過兩個人。