第八十章 復雜的職位（2 / 2）
「我就是來看看你。
之前答應過參加你的畢業典禮，但是沒能過來，不能浪費簽證費。
我過兩天就走，你現在還在入職培訓。
不能因為我，給人留下特別不好的第一印象。
我以後還要靠你養的，你要是把飯碗丟了，我怎麼辦？」顏灩知道，齊亦肯定想她多待幾天。
可是如果她在美國待一陣子的話，肯定會對齊亦即將開始的工作，有一些影響。
「你覺得，我是那種需要擔心給人留下的第一印象的人嗎？」齊亦想要反駁顏灩剛剛的說法。
「你不擔心我擔心啊！」顏灩的語氣有點誇張。
「你擔心什麼？」齊亦頗為不解地看著顏灩。
「我擔心你給人留下太好的印象，人家要把你收入石榴裙之下。」顏灩裝出了一副受到驚嚇的表情。
「剛剛來機場的路上，還真的有v（副總裁）要收我去做associate（助理經理）。」齊亦說起ian剛剛給他的提議。（注1）
「剛進投行的本科生的話，不都是從ayalyst（分析師）做起的嗎？還能直接做associate？」顏灩的表情從驚嚇轉為驚訝。
「你怎麼還知道這些職位上的細節？」現在輪到齊亦驚訝。
「你要去了解時尚，我當然要學點金融啦，我特地找我堂哥打聽過的～」顏灩的臉上寫了「求表揚」這三個字。
「你堂哥都和你說什麼？」齊亦問。
「也沒有什麼啊，他就說本科生出來做基礎的分析師ayalyst，如果是特別好的學校的a，比如他們沃頓的，出來就有可能從associate（助理經理）開始做。」顏灩復述了堂哥之前告訴她的話。
「投行的分析師有很多種，analyst是屬於前台裡麵最基礎的職位。」齊亦做出說明。
「前台？」顏灩不太明白，分析師和前台之間能有什麼聯係。
…………………………
注1：
是美國投行一個比較高級的職位，全稱nagingdirector，通常會翻譯成董事總經理，也可以理解為合夥人。
美國的公司，開得越久的，職位等級就越多，因為到了個三年就該晉升，單其實又沒有那麼多高級崗位可以用來晉升。
所以經常會在各種級別前麵，助理（associate）啊，高級（senior）啊，副（vice）啊之類的，權當是「安慰獎」。
投行的職位多種多樣，最簡單的晉升路徑，可以歸為analyst分析師——associate助理經理——nager經理——v（viceresident）副總裁——ed（executivedirector）執行總裁——（nagingdirector）董事總經理。
也不是說就一定到頂了，美國人還能相處什麼senior（高級），或者其他的，反正位置有人占了，讓人降職不好，有人要去那個人的位置之上，就再設立一個職位就好了。
這樣的腦回路也算是比較奇怪的。
不是投行特有的，美國大公司大多這個德性。
安慰獎雖然不能在行政職權上有很大的變化，但反正，工資還是照漲不誤的。