第36章 偷襲？（1 / 2）
細算起來，這些年整個百貨大樓硬生生創造出多少部門？
明明不需要的職工，卻因為這樣那樣的關係而不得不安排進來的吃閒飯的，又有多少？
這就叫人浮於世！
而這，已經不單是百貨大樓的問題，而是整個國企的問題！
「其實，這些問題都能夠解決，但包括您在內，有人想過改變嗎？」喬星月說。
她依舊麵沉似水、古井無波，那些字句像是不帶任何感情的從她嘴裡流出，卻又如一記記重拳，敲打在賀聞軍的心頭。
包括他在內，沒有人想過改變！
但想要改變，何其難？
就在跟喬星月談話之前，賀聞軍甚至還在抱怨，國家為什麼要給那些個體戶機會？為什麼要扶持民營企業？
之前統購統銷，一切按步就般，不是都做得很好嗎？
現在，他明白了，再不改，整個社會都要被拖垮了！
喬星月露出淡笑，「看起來賀總腦筋足夠靈活，也能夠真正為企業著想，為員工著想，為民眾著想。」
賀聞軍羞愧，連連擺手，「不敢當，實在是不敢當。」
今天，他竟被自己兒子的同學給教育了。
不過，賀聞軍覺得這場教育讓他非常受用，對於這場見麵，賀聞軍再沒有半點排斥。
他已深深明白，企業需要一場徹底的變革，隻有這樣，企業才能繼續生存下去。
刀子動不下去，那就把它徹底推翻，回爐重造！
「隻要你資金充足，明天就來簽合同，一個上午就能把所有流程走完！」賀聞軍此時眸子已是異常晶亮。
「賀總，我還有一件事需要征得您的同意。」喬星月說。
「你說。」賀聞軍立刻開口，此刻對待喬星月，他已經完全換了一種態度，十分熱絡的，還帶著些許敬佩在裡麵。
喬星月看著他，「我買下百貨大樓之後，希望聘請賀總替我管理它。
「您仍然是總經理，您的工齡問題可以按照國家的相關政策轉變為企業養老金，我們這邊也會為您繳納五險一金。
「至於工資，賀總現在的工資應該有三百多塊？我這邊給您暫定為一千八，另外年節福利等另算，年度效益比較好的話我給您發年終獎，甚至將來為您配股，這都不是問題。」
一個又一個的誘惑，讓賀聞軍的心跟著砰砰跳動，越跳越快。
賀聞軍現在收入也不低，各種回扣反點、人情送禮什麼的，可那屬於灰色收入。
如果每個月都有一千八，還有各種獎金，他哪會去在意之前貪沒的那些？
況且百貨大樓麵臨倒閉，他還去哪裡拿回扣拿反點？
而喬星月，她也是考慮到了這些，這才給賀聞軍定這麼高的工資。
不出錢，真籠絡不住人才！
她現在要上學，買下百貨大樓隻能請賀聞軍這樣的人才來替她管理。
「現有職工呢？」賀聞軍問。
喬星月搖頭，「一個不留。」
「這……」賀聞軍又皺起了眉頭，「員工不留，恐怕這百貨大樓你買不下來。」
「我可以等百貨大樓自已倒閉，到時候隻剩破屋幾間，商貿局把一棟空了的大樓握在手裡做什麼？」
喬星月靠在椅背上，相當悠閒。
賀聞軍被噎了一下，沒法再繼續這個話題。
「這樣，等我們把百貨大樓重新整頓之後，貼出招工啟示，麵向全城公開招工，原有職工也可以參加應聘，隻要條件附和，我們優先錄用，員工們同樣享有五險一金以及公司製度下的各種福利。」喬星月說。
先強進，再稍退，這是喬星月的慣用技兩，現在看來是屢試不爽。
歸根究底，她握有底氣。