第 1 章 拓展規模（1 / 2）
在這11人的交易團隊成型了之後，王鷗開始思量在現有的經營模式下，擴大公司的規模。目前以日035%的盈利速度，公司拿30%的提成來計算，現有的這11個人一個月能為公司創造30萬九州幣的收益，這還是假定這些人都能全額拿到當月底薪的情況下。
如果把人數規模擴展一百倍，光每個月的收益都能達到3000多萬。現在要解決的問題就是去哪裡招收到一千多名有一定天賦的交易員以及如何以盡可能低的成本在峰麗大廈以外找到一處可以容納千人規模的場地。
想了想，王鷗提拔了許達作為11人團隊的小組長，然後又通過歐陽菲菲向人力資源部傳達新的招人任務，而為了防止像之前被公司淘汰的兩名「老手」一樣的交易員前來渾水扌莫魚混個底薪，王鷗決定將麵試的任務交給許達和鄧剛。
美利堅的小銀行前陣子迎來了一批倒閉潮，葛嵐，這個從UW大學本科畢業後就進入某保險公司工作，隨後在半年後，又進入了一家兩個月前被迫倒閉的銀行。
現在的葛嵐，已經失業兩個月了。她在不久前回到了自已的家鄉，沒錯，她的家鄉好巧不巧，正是侯城。
這一天，她翻著手機，瀏覽著一條條的招聘信息。突然，一條招聘信息映入了眼簾，「點石成金公司招聘美股日內交易員」，月薪20000-100000，看著這一長串的零，葛嵐打算去試試。
雖然之前沒做過日內交易，但作為名牌大學的畢業生，她知道如何對自已進行包裝，最好的包裝就是真裡麵摻著假，而不是全是假話。因為如果被麵試的時候說的都是假話，麵試官一眼就能發現她眼神裡不自覺透露出的閃躲，那種下意識的表現不經過專業的訓練，是不可能徹底消除的。
想到這，葛嵐打開了筆記本電腦，對著自已的簡歷修改了起來，「葛嵐，女，24歲，UW大學本科畢業。畢業後在美利堅T8公司從事了兩年職業日內交易員，在職期間，每個月平均穩定盈利5000美金以上。」
修改完後，她又看了幾遍這份新出爐的簡歷，嘴角泛起了一絲笑意，隨後將這份簡歷朝對方發送了過去。
峰麗大廈20層，集團人力資源部的所在地。孔雲冰正在仔細地翻看著一份又一份的簡歷。「咦？」她發出了一聲驚嘆，「這個叫葛嵐的女的是個海歸，畢業院校也很不錯，而且在美利堅工作過兩年，還是在日內交易公司上班，這不是完美地契合了副總裁前幾日發來的招聘要求嗎？
混合著其他的三十名候選人的簡歷和初步的調查資料，葛嵐的簡歷經由歐陽菲菲的手被傳到了王鷗的電腦屏幕前。
王鷗也沒打開細看，直接把這個壓縮包又發給了許達和鄧剛二人，吩咐他倆明天周六和後天周日下午各抽三個小時出來，把這批人麵試一下。
第二天下午兩點二十，葛嵐走進了這棟峰麗大廈。在向大廈一層的前台出示了郵件裡的麵試邀請後，前台的一名工作人員將她引進了電梯，並幫她刷了電梯卡。
許達和鄧剛從一點半就開始坐在公司裡麵試一個接一個的應聘者。每一名應聘者會同時麵對許達和鄧剛兩人，而根據許剛兩人的麵試設定，一場麵試的時間一般限定在二十分鍾以內。
葛嵐上了15層後，右邊是一扇巨大的雙開式電動玻璃門，正麵看去，裡麵前台後方的中間赫然寫著四個大字：點石成金。