0039章 招聘員工（1 / 2）
【宿主完成任務，獲得一次5星級抽獎，是否抽獎？】
當然抽獎，有獎不抽是傻子。
大轉盤出現。
他看見四個獎品選項差別不大：現金500萬、南仁市陽光一套200平值500萬的精裝修房、一批值500萬正宗海南黃花梨木頭、一套金絲楠家俱。
四個空格檔。
要是能夠抽套大房型房子也是不錯的。
他滿懷期待的喊「停！」
指針指向：500萬現金。
【叮！宿主獲得500萬現金獎勵，五分鍾內到你工商帳戶，注意查收！】
現金為王，還是現錢來得實在。
他現在非常期待六星級抽獎的早日到來。
【宿主目前最主要的是店主和銷售人員，可以用會員積分100點，兌換店員，主動打電話聯係你。是否需要兌換？】
當然需要。
【宿主需要兌換多少個店員資料？】
「兩個業務經理，兩個店主，八個店員。」
林元想了想，給出了答案。
兩個業務經理去跑下麵縣份區市的塗料業務。
一個店需要一個店主。
每間店正常營業的話，需要七八個員工，還有倉庫管理，送貨等事項。
八個肯定不夠。
不過源匯建材店還沒開張，首先要找人裝修，考慮到十多天就過春節了。
現在找人裝修肯定也找不到人。
隻好年後抓緊進度裝修了。
但管理人員要先找好。
況且精品店明天就要安排人裝車送貨。
【宿主需要四個管工，八個普工，需要會員積分1600點兌換，是否兌換？】
不是說會員積分100點兌換一個員工資料的麼？
【高級員工要用會員積分200點才能兌換一個，普工是100點可以兌換。】
兌換吧。
【是宿主主動聯係，還是讓員工聯係你？】
「讓他們聯係我吧。不過，先把他們資料傳過來給我看看，因為我現在開著車，可不可以轉換成語音形式？」
【沒問題。】
幾分鍾後，八個人資料傳到了他的意識裡。
有一個聲音正在詳細地給他介紹幾人的情況。
兩個銷售經理都有數年的跑業務經驗。
兩名店主也有在其他店當個店主的經驗。
八名員工也有相應的工作經驗。
「先從精品店員工開始吧。」
塗料店的緩一緩也行。
一個電話打了進來：「林總好，我從招聘網上看見你的招聘廣告，說你精品店招聘一名店主，是吧？」
「是的，把你工作經驗說說看。」
林元車已經上了高速，他一麵開車，一麵聽對方介紹工作經驗。
陳小青，年齡29歲，在廣東某精品家俱店乾過三年店長，因家庭變故，回到南仁市，想就近找個工作。
「明天九點到梧桐路168號佳運紅木精品店上班吧。」
待遇與月薪都是南仁市的行價。
接著接了四名銷售員工的應聘電話。
林元都讓他們明早九點到店。
林元又搜了一家搬家公司的電話，跟他們談了貨運拉一車貨從南仁到貴淩的價格，包安裝，專業搬運，運輸。
簽定破損賠償協議。
跟他們約定明天十點到佳運精品店裝貨。
半小時後到了蘇綏縣。
他打電話給吳依娜：「在哪裡？」