第14章 知性少女小刁蠻（1 / 2）
會議室這邊，顧教授特立獨行。
他的授課，沒有像其他人那樣站在講台前，而是讓楊芳找人替他搬來一張藤椅，往藤椅上一坐，靠著背、側著身，輕蹺二郎腿，手持麥克風，精神抖擻，一派學者長者自由奔放風範。
「給大家授課之前，聽楊芳總助介紹，你們雷總倡議公司總部推行每個月一課，打造學習型團隊。好！我為你們公司的這種學習風氣鼓掌叫好。欲求身富貴，須下苦功夫。不積跬步，無以至千裡；不積小流，無以成江海。莊子曰：吾生也有涯，而知也無涯。人生有限，知識無限，吾輩隻有不斷學習方有進取。中國人要了解西方文化，就得看看《聖經》；同樣，了解東方文化，就不得不拜讀《論語》；《韓非子》，法製第一書；《君主論》，領袖第一書。我今天，借此機會，就和大家聊聊我對戰略第一書的學習心得……」
「俞紅啊，俞紅是雷總您信任的人，也一直在總公司出納的崗位乾得好好的，我覺得沒必要換。當然，出納本應隸屬財務部管理，這一點以後要進行歸口。」
吳天亮瞥了雷總一眼，繼續說：「大家都反映俞紅工作態度粗暴，做事隨意任性。聽說上任董事長林武兵的報銷她都會壓著好幾天不付，當場被林總臭罵了一頓，雷總，出納的工位本應是在財務部。」
「總經辦隻楊芳一人，而且她又經常外出，忙裡忙外。把俞紅放在總經辦辦公，正好可以互相照應。企業一半利潤是省出來的，你們是不當家不知柴米油鹽貴，即便現在加上俞紅，忙的時候總經辦也時常沒人在崗。」
雷誌森狠狠吸了口煙，繼續說到：「出納工位是件小事，以後在財務部給她設個工位，由你財務總監和財務經理去嚴格管理。辦理出納事務時她必須回到本職工位，需要的時候到總經辦幫忙值下班。人的工作量還是要飽和，不然僅僅隻做出納的事，之前定給她的工資會偏高，但現在不能說把她工資給調下來，我們總還是要考慮人心平衡嘛。」
吳天亮眉開眼笑，豎起大拇指：「雷總，再難的事到您這一下就都能解決，好，我贊同。」
雷誌森：「看得出，也許你吳天亮不會拿製度當工具來掣肘我，但羅海川就難說。來了這麼久，實體的業務你基本了解，即便有不同意見，我們溝通起來也不會太難。可羅海川就不同，不熟悉情況，財務審批都需要他加簽，肯定要出亂子。」
「您說的也有道理，要不這樣，我再征求下大家意見，日常經營方麵的最後審批權隻到我這、雷總您這。大筆資金調度羅海川最後加簽。」
雷誌森默默地點點頭，沒再說什麼。突然間他想起集體學習的事：「走，今天是集體學習，顧教授主講『讀《孫子兵法》之心得與企業管理』，我們一起去聽聽。」
財務部辦公室，孟勻易把計算好的飼料廠可研報告現金流測算數據遞給坐在自己左側辦公桌的田羽：「小田，中午加個班，幫我把這份現金流量表趕出來。」
「好的，領導。那我先去午飯了，飯後就來完成。」田羽收拾好桌麵起身要走，見孟勻易仍在專心忙著，便問到：「領導，你不去嗎？」
「思路正順，我想一口氣把這些內容完成掉。」孟勻易頭也不抬地回答，手上還在不停敲著鍵盤。
田羽朝著他多看了一眼：「哦，好的，那我先去了。」
走的時候，順手從自己辦公桌抽屜帶走兩個餐盒。
田羽在餐廳吃完飯，仍不見孟勻易下來，便走到傳菜口，遞過餐卡，對著廚工李安輕聲說到：「李伯，幫我再打一份飯菜和湯。」
午間，大家都回宿舍休息了，辦公室很安靜。
田羽輕輕推開門，端著給孟勻易打好的飯菜和湯，腳步細碎輕緩地回到自己工位前，把兩份蓋得嚴實的餐盒放在一邊，便開始整理製作孟勻易交辦的現金流量表。