第90章 營銷人事，重新整合（1 / 2）
就是他，當時被雷誌森安排到了黃建立手下，先是給黃建立打打下手，幫忙跑些小宗采購。沒多久，黃建立就把他當成了心腹，漸漸地，富業飼料廠的許多大宗飼料原糧采購也交到他手上經辦，他也因此經常出入雷氏家族，深得黃建立、雷鳳贊許，就連雷正對他也有許多好感。
也許是此人深諳小恩小惠，擅長獻殷勤；也許是本來他們就氣味相投一拍即合；再也許是此人善於見風使舵，認準了黃建立這個大腿死抱不放；再再也許，拉下水？同流合汙？
做為黃建立的泰山大人，雷誌森不願想也不敢往這方向想。但此人心眼多，喜歡東走走西串串，打探小道消息，咀嚼琢磨人心，能把一些雞零狗碎的信息加工成有實用價值的工具，再因地製宜、因人製宜……劣性明擺無疑。
不行！黃建立一定是深受其毒，這樣的人再放在他身邊，隻會助長「邪風」。
「照你的說法，外因是造成現在局麵的主要因素咯？如果這種情況成立，那我們也隻好關門大吉了！」雷誌森一股恨鐵不成鋼的眼神死死盯著黃建立，聚焦的那一點幾乎要把他灼焦。
黃建立自知剛才失言，愧不敢言。
此時的熊小東，上半身近乎緊貼會議桌趴著，滿腦漿糊，勾著頭，閉嘴皺眉，臉不停地發燒。
「我的熊大經理，你也說說看嘛。」雷誌森怒極生恨，有意要看他的難堪。
熊小忠難掩內心不安，他本寄希望於黃建立能一如繼往，以種種「推、潑、拖」方法，再次替他擋住這一次。當然，這次也是他自己利欲熏心奪了市場策劃這攤子事，弄巧成拙，恰恰堵了推諉這扇門。「潑」，這招黃建立剛剛用過，同時也「推」給了外部因素，但顯然，這兩招在雷誌森那已經都不奏效了。
小人自有小人招，他想到了「拖」，「成王敗寇，輸了就隻能是落湯雞的樣子。這次輸的原因剛才黃總也說了，有外因。當然，也有內因，那就是個別業務員吃裡趴外，這件事我也正在處理。是打戰，就會有反復，以前是我們搶了富業的業務，現在他們反攻，占了上風，我也正在想辦法再搶奪，過幾個月，最終誰勝誰負還難說。就象前兩年，唐東不也敗得灰頭土臉？可現在，他也勝得風風光光。」
「你的方案有嗎？」嚴振的話，單刀直入。
「……」熊小東啞口，裝作漏過沒聽見。
「我再問一句，你拿什麼向富業再搶奪？」雷誌森拿定主意，這次決不含糊，他必須追問到底。
「方案還在醞釀，沒完全成熟。」
「沒關係，現在是開會討論，不成熟也可以拿出來大家一起議。」雷誌森緊追不放，公開場合他很少有過這樣的較真。
熊小東無語，乾脆身體後傾，背往椅子後背一靠，低頭沉默。
足足沉默了兩分鍾。
「那就是沒方案，大概心裡連想都還沒想過吧！」
緊接著，雷誌森終於大發雷霆，「這樣，這場會議就開到這。熊小東，你可以離開了，其他人留下，繼續開會。」