改變（1 / 2）
果然上天有眼，她重生了，回到了一切都還可以改變的時候。
一想到這裡，她的心再也無法平靜下來了。
重活一世，她要改變，她要為自己而活。
很快的，簡書枚就和同學們辦好了入職手續，老師也回學校去了。
上班的前三天，他們還要進行為期三天的入職前教育培訓。他們這群剛走出校門的學生仔，又一次進了課室。
大家都對未來新鮮又好奇。
管艷萍還說：「進個工廠還要搞這些做什麼？」
簡書枚笑道：「管它的，不過是上個課而已，對我們完全沒難度。」
「那也是。」兩人說完都笑了起來。
第一天，講的是公司的企業文化，包括了公司上層組織架構，有多少員工，占有多大的產地，有多少設施，等等。第二天，講了一些基本的電子廠的知識，比如認識電阻電容，比如知道一些最基本的檢驗規範，比如認識每條生產線生產的什麼產品等等。第三天，也就是每個部門來講一下各部門的分工，再進行考試，安排人員到各個部門去。
在這一天，她用了點心機，把自己分到了品質部門去了。而管艷萍卻和上一世一樣，極好運的被分到了工程部當文員。管艷萍長得不錯，性子活躍，走到哪裡都很受歡迎，特別是全是男性的工程部。
這與上一世，簡書枚隻是個最普通的流水線廠妹就已經有了很大的不同。廠妹，就是最低層的，工資最低勞動強度最大，最沒有上升的機會的工廠最低層員工。
品質部門則不同，工作相對輕鬆，並且能學到的東西更多，接觸到的人員也更多，會與各部門打交道。得到升職加薪的機會當然就更多了。
品質部門分成了三個小組，她無所謂進哪個小組，全靠上頭安排了。反正有前一世在這個工廠工作十三年的經驗打底，作為與品質部打交道最多的生產部，她已經很了解品質部的工作了，這些對她完全無壓力。
她運氣比較好，分到了不需要夜班的進料檢驗組，就是保證來料品質的。
這些來料，是她上輩子每天打交道的電子零件，五金配件，紙箱包裝盒說明書之類的，每一樣她都熟習的很。
因為她學的是電子專業，組長讓她檢驗電子料。第一天工作，組長還怕她不會，還安排了個一老品檢員帶她，不想她都非常熟練，帶了三天，就非常放心的讓她獨自乾了。
其實進料檢驗非常簡單，就是每一顆料進來時，都得抽取一定的樣本數，拿來按照規定的檢查方法檢查，各格了就表示這批料是合格品，貼上綠色的合格標簽，填寫了單子可以入庫到合格品進料倉了。不合格就退回給供應商，或者讓供應商安排人來全檢，挑出不良品後再把合格品入庫。