當陪練（2 / 2）
就比如，如果得到某位大佬的青睞，立馬就能升職加薪。這個青睞，有正常的一麵，也有純粹私人的一麵。她要的是正常的一麵。
人際關係真的很重要，很多時候，甚至比你的工作能力更重要。前世的她眼睜睜的看著好幾個人，論資歷比她差，論工作認真負責程度也比她差，但卻比她先升職加薪的。
這幾個人，有一個共同的優點，就是人緣比較好，和誰都能說到一起去，在大佬們麵前更是會表現，能抓住一切可以表現的機會，讓大佬注意到自己。
其中一個後來成了她的主管，並且她也是通過這人才升職加薪的。
這個人算是她職業生涯中的貴人，對她一直不錯，當然了，他交待給她的工作，她也都完成的很好，是他最得力的下屬。不過，現在這個人還沒有出現。
郭協理和管艷萍又打了兩局，管艷萍也一樣體力不支，敗下陣來。她倆連個業餘選手都算不上，不管是實力還是體力都比不過郭協理這個經過正規訓練，並且經常練習的人。
「郭協理好厲害啊，我不行了，書枚你再來。」
簡書枚正好也休息的差不多了，就繼續上場又陪郭協理打了兩局。
郭協理連打了六局，基本沒休息，這會兒也覺得有些累了，就說：「今天先到這裡了。改天再約。」
四個人一起閒聊，順便喝點茶水飲料，就散了。
從此，郭協理就經常約她倆打球，基本上一周要約三到四次。有時候是副董作陪，有時候是副總作陪。而她倆的工作也越來越輕閒，基本上不加班了。
管艷萍本來就隻是個文員，工作隻是繁瑣並不難，現在有部分工作直接由她的老大，工程部課長自己承擔了。簡書枚原本是應當很忙的，但她的工作也有一半是由朱組長和何文靜承擔了，並且很快的他們組還又進了一個新人。
簡書枚心裡就有猜測，她應當要調崗位了。
管艷萍也私下裡和她議論過，「我們天天來陪郭協理打球，連加班費也沒有了，該給我們點補償吧。」
相對於她倆現在的底薪來說，加班費是一筆很可觀的錢呢。
「你想要什麼補償呢？」簡書枚笑問道。
管艷萍啞殼了，過了半晌才說：「我也不知道，不過我們現在和郭協理，副董，總經理等人都很熟了，有好點的位置，總可以調過去吧？要不下次打球時，我倆提提。」
她說的很猶豫，實在是她不知道自己和簡書枚能調到什麼崗位去。因為她倆目前的崗位，相對應她們來說，本來就算不錯了。
那些輕閒又工資高的崗位，她們明顯也不合格啊。比如大佬們的助理崗，都要求大學畢業。還有些專業性也很強的崗位，比如資材部，行政部等等，都需要對口的專業啊。再來就是秘書團了，都是高學歷的大美女，她倆就更不合格了。
「怎麼提呢？」簡書枚好笑的反問道。
郭協理一副隻打球，不談任何公事的樣子。其他人是東拉西扯，雜七雜八的，但也沒有提到工作方麵的話題，她還真不知道要如何提這個問題呢。
不過一想到自己剛到手的獎金，也是因為這些人才得到手，她也就不那麼心疼少了一個月的加班費。
管艷萍想了想，完全找不到合適的話語來，氣惱的說：「下次約我們打球，我們就推辭，就說我們要加班，要多賺點錢。還有我也想去玩玩啊。我們好多天沒有和陳天方博洋一起玩了呢。」
簡書枚被她這話弄笑了，「你敢推辭啊。這份工作還想不想要了啊。」
這年頭，工廠隨便都可以找個理由把你辭退了，還一毛錢都不會補給你的。
而且本公司還是本鎮本工業區最大最好的工廠，甚至在未來十年多，都是本行業內的大公司，薪資待遇算很不錯了。好多人想進還進不了呢，她倆如果走了，也不是說找不到工作，但想要找個比這裡更好的，也不容易啊。