第62章 第六十二章（已補）（1 / 2）
「聽杜總說讓你去當分公司ceo,我都給嚇到了。」
拿了包辣條往框子裡扔，簡誌勇打趣道。
「你這是從遊戲策劃跳級升職啊，之後去天城又很少能見麵,等會兒是不是要請大家夥吃頓飯？」
「可不得請客嘛！」
跟在後麵的閆建虎一臉檸檬。
「我不羨慕你升職,但我羨慕你能被杜總當著那麼多人的麵把入職以來的所有功勞都一一說了出來,可見平日裡一直在關注你……」
聞言,廣芬茹笑得眼睛都眯了起來：「請請請,當然要請。小閆今天多點兩個菜，就當是撫慰你的羨慕嫉妒恨了哈哈哈哈。」
「去你的！」閆建虎笑嗔她一眼。
項誌明對小零食不感興趣,從冰箱裡拿了瓶冰汽水和一碗冰鎮荔枝，這才接了話茬：「說起來,我網站那個最出名的漫畫作者邢偉柏好像就住在天城。老廣你有他聯係方式不過？要是沒有我等會兒推給你。到時候無聊也可以找他玩,需要幫忙也是，他人蠻好說話的。」
「okok,回頭推我。」廣芬茹應下。
為了不加班太久,她挑了一筐零食便回到自己工位上,點開企業微信剛剛收到的公司員工簡歷一覽表，思考自己到時候要帶哪些人去分公司。
與其他公司清一色的「人才追求」不同,「敗家子」的員工水平非常不一。
厲害的如簡誌勇,都是重本院校畢業，證書拿到手軟，履歷更是閃閃發著金色光芒。不太厲害的如閆建虎、方珊月,二本甚至專升本都常見。
同樣,崗位分配上,杜總也有獨特的安排。
簡歷漂亮如蒲富也去了前台，簡歷不好看如方珊月也成了「監獄賓館」這個項目的總負責人。
根據長達一年的觀察，廣芬茹便確定,所有能被杜總選中的人，就算隻是普通的專升本，也一定有他們的特別之處，區別隻是作用或能力被體現的時間早晚。
坦白說，她很好奇這些人會有什麼樣的表現，但也清楚知道自己連杜總每一個項目的真實意圖都不能搞懂，更遑論弄清楚杜總的用人標準。
自認沒有這個眼力水平和遠見就不要耽誤別人工作，於是廣芬茹隻是求穩地選了些學歷較好的員工帶過去。
起碼不管她能不能get到這些人的真正用處，但隻要按照他們的專長去安排工作，就一定能保住基本盤，絕不會出現什麼大的問題。
這樣想著，她便將選好的分公司員工派遣意向表發給杜總。
清楚自己對廣芬茹看似升職加薪的行為差不多可以說「發配邊疆」，杜以寧問心有愧，這才放任廣芬茹隨便挑總部的員工，心裡期待她能上道，意識到自己被「發配邊疆」的原因。
但一看到員工變動表和對應履歷，她就一點都不愧疚了。
好家夥！都被她發配到那麼遠的小破城市了，居然還帶著這麼多精英過去？
這明顯是準備搞事啊！
手指在桌麵焦慮地快速敲擊，杜以寧眉頭緊擰。
不行，她不能就這麼坐以待斃！得想辦法偷偷給這家夥使絆子拖後腿！
公司項目已定，分公司沒有單獨做新項目的權限，這個她不擔心。
所以主要就是在員工上給廣芬茹找點事兒。
既然她帶了那麼多精英去，那新招聘的分公司其他崗位員工就一定不能是精英。
又補充做了一份表格，把自己在公司裡沒什麼印象的那群「不惹事乖乖寶貝」給一並調到分公司，按下內線電話，等簡誌勇接通，杜以寧便直接說了自己給分公司派過去了太多人，總部需要招聘新員工的事。
「你幫我在網上掛一下招聘廣告。」她道，「要求就是本科，其他的就都發給我，讓我來選。」
一邊說，一邊心底暗暗慶幸自己至今沒給公司找專門的hr。
這要是找了專業的hr，肯定給她招來一堆精英人才，又怎麼合理給公司拖後腿？
現在她每天被迫1vs200，且其中許多都是「精英怪」，已經很難抗了，再多真的承受不住。
對於杜總並不根據學歷挑人的奇特標準，簡誌勇也早有了解，聞言應聲，便開始編輯相關內容，而後聯係向文穠一並發到公司各公眾號上，以擴大可篩選範圍。
找簡誌勇要了總部裝修手冊及相熟的設備提供人，已然被從遊戲策劃調崗為ceo的廣芬茹立馬啟程去了天城。
得知杜總又給自己劃撥了一批員工，廣芬茹第一時間看了杜總的劃撥名單，而後便是一聲苦笑。
「我自知沒那個獨特的用人眼光，才沒敢挑這些不確定潛力在何處的人。哪成想我沒選，杜總還特意把他們調給了我。」
在去看下一個分公司寫字樓選址的路上，她忍不住焦躁地給簡誌勇發了條語音，聲音裡滿是苦澀。
「老簡，你說……我要不要和杜總坦誠自己沒眼光，讓她不要調這第二批的人了？我是真怕自己搞不定。」
「說得好像一直做育兒雜誌的閆建虎天生會做遊戲策劃，從事遊戲行業多年的項誌明早就知道漫畫網站怎麼運營，我也興趣愛好就是飛機且了解甚多一樣。」
簡誌勇秒回，開口就是一句「別矯情了」，語氣十分不客氣，幾乎能讓人透過屏幕看到她的白眼。
「你忘了大家為什麼閒暇時候都會抓緊時間看書和提升自己了嗎？除了怕被其他人擠下去，更是因為知道杜總經常會突然襲擊地給大家安排不熟悉的工作。如果你不敢接下困難的任務，一定會有人替你勇敢，也替你成為杜總覺得最有能力也最看好的親信。」
還特意寫了篇小作文在朋友圈曬杜總對自己關注之緊密的廣芬茹：！！！
那當然不可以！杜總的注意力必須在我身上！我一定要努力，爭取找出他們身上的潛力，不讓杜總失望！
杜以寧不知道背著自己，廣芬茹和其他人還有這麼多交流和暗下決心要「搞她」。
她這幾天心情是真的很好。
因為前後的兩次選人，總部將被去分公司調崗一堆人，再加上工作交接也不是什麼容易事兒，很多文件都需要重新整理歸納。為了到時候去分公司不會太過慌忙並早日恢復平日的正常工作狀態。
一時間，「敗家子」到處可見加班之人。
而一些並沒有被調崗的員工眼見大家都在加班，一個沒忍住，便也悄悄借著「大家都在加班，我這個時候加班就不會被公開處刑」的便利，渾水扌莫魚在其中。
杜以寧不清楚內裡那麼多有的沒的，隻知道她每次從辦公室出去，都能看到該下班的一眾人全沒走。
心中一股暖流徜徉而過，眼睛都有些溫熱，她立馬戳進公司微信大群，按照微信允許的最高標準，發了100個200r的紅包，即2
太難得了！大家居然明白了她想在紀錄片中自黑的思路！這個默契就很nice！
希望他們以後也能這樣繼續多多配合她！隻要公司能虧錢，有她的薅羊毛一夜暴富，就絕對不會少了大家的紅包！