第35章 人才培養（1 / 2）
521工程在圓滿完成了工業化試驗之後，作為項目本身，確實可以結題了，但結題隻是一個科研項目需要經過的程序之一，如果要讓項目達到預期目的並取得相應的社會和經濟效益，還有許多工作要做。
陳耀華作為t**研究室主任和521工程副總指揮，他考慮問題的出發點跟手下的幾位課題組長完全不同，組長們隻顧完成本組的科研課題，陳耀華則要統籌考慮整個521工程的各個方麵，組長們關心項目總結和成果鑒定，因為這是他們將來晉職稱漲工資的籌碼，陳耀華當然也不會忽視科研成果對他的作用，但這隻是他要考慮的諸多問題之一。
幾位同事的表情，讓陳耀華意識到各位組長首先在思想意識上就已經處於放鬆狀態，他告誡道：「521工程從科研項目的運作程序上講，現在是可以結題了，但各位即使從本組從事的實際工作分析，是不是覺得還有大量工作需要完善？」
「需要完善的地方確實有，但也不存在多大的工作量，不就是做些補充試驗嘛。」馬學遠不以為然地說。
「看來大家還是對問題不夠重視，你們也聽說了，在收集用戶意見時，除了提到缺乏抗老化性能數據，現有的幾家用戶都認為我們的t**材料在品種規格方麵太單一，很難滿足實際需要。抗老化數據現在已經在著手解決了，多品種多規格問題，下一步是不是也需要認真對待？」
「問題是這跟我們這些做原料研製的有什麼關係？t**的品種規格應該是你們做材料合成的事。」
「學遠不要健忘，小試和工業化試驗已經證明，t**材料除了跟合成工藝有關，原料純度對t**材料性能也有決定性影響，所以，不要急於把自己排除在外。」
二組的孫良才一向看不慣老馬這種凡事都要攪三分的做派，「沒啥可爭辯的，主任你就直接布置各組下一階段的任務吧。」
「是啊，人閒下來容易變懶，你就說接下來我們應該乾什麼就行了。」老錢是個直性子，從來不喜歡在細節上糾纏。
陳耀華點點頭，他知道馬學遠不受其他人待見，老馬那些胡攪蠻纏的話，即使他不在意，孫良才和老錢看不慣，「實際上接下來的工作任務不僅繁雜，而且一點也不輕鬆，對於你們三個試驗組而言，各組一方麵要組織人手編寫試驗報告，準備鑒定資料；另外就是完善原料製備方法，比如試驗三組如何增強催化劑的強度，在探索高效環保的原料製備工藝方麵，每個組都有很多事情可做；第三，為即將開始的工業化生產做準備。」
「在原料製備方麵，我也覺得現在離高效環保的要求還差得很遠，確實還有很多工作要做，但提高原料純度和收率，做到環保化生產，其技術難度跟當初開發現有的生產方法相比，我認為一點也不差，要想開發出產品純度更高，收率更好的環保化生產工藝，需要的科研經費不會比前期少。主任，你光想著讓我們做這方麵工作，經費來源怎麼辦？」孫良才理性地提出問題。
無論在技術還是管理方麵，陳耀華喜歡跟同事們討論問題，他從來不搞一言堂，孫良才提出的問題，他已經考慮過了，畢竟沒有經費，什麼科研項目也沒法開展。
「良才提到的經費問題，我做過一些打算，一方麵工業化試驗還剩了一些經費，如果現在開始進行探索實驗，經費暫時沒有問題；另外，各組還可以根據自己從事的科研工作，把項目提出來報請上級機構單獨立項，並以此申請經費支持；第三，即使得不到上級機構的經費支持，521工程在工業化試驗裝置上已經有了一定的效益產出，將來還要搞工業化生產，就憑這個有利條件，負擔幾個科研項目的經費，應該不算什麼大事。」
院裡的梅院長就曾說過，陳耀華考慮問題一向穩妥，他如果提出問題，一般都想好了解決問題的方案。聽了他的分析，幾位組長認為，接下來的經費確實不成問題。
按照陳耀華的設想，他認為應該把每個試驗組的技術人員分為三部分，一部分從事試驗總結報告的編寫，準備成果鑒定材料，另一部分人員進行技術探索，尋找更加科學合理的原材料和t**生產方法，其餘技術人員為工業化大生產做準備工作。
「總得有個輕重緩急和先後順序吧，你不能讓我們同時開展這些工作呀！」馬學遠的思維，似乎永遠都跟陳耀華不合拍。
「如果非要排個先後順序，目前最重要的工作，你們也許認為是521工程包括小試和工業化試驗總結報告的編寫，因為這涉及到盡早實現成果鑒定的問題。但是，我認為t**材料的多品種多規格，幾種原料純度的提高和環保化生產工藝的探索，還有將521工程盡早實現產業化，這些是比成果鑒定更加重要的工作。所以，我認為這幾項工作應該同時開展，沒有孰先孰後之分。」
雖然願意跟同事們討論工作，善於聽取不同意見，但在原則問題上，陳耀華很有主見，從來不會被同事牽著鼻子走。