第52章 艱難的決定（1 / 2）
「你對科研工作的眷戀之情可以理解，但跟整個管理工作的關係就不可調和嗎？」
「梅院長，李書記，我是怕因為自己的科研情結，耽誤了管理工作，有負你們的重托呀！」陳耀華實在舍不得離開科研一線，他對那些鼓噪乏味的實驗過程一直興趣不減。
「他年輕，有乾勁，人品也不錯，是個好青年。」
「我們沒說周玉明不好，你要知道，新的521工程指揮部管著一百多人的ts究室，還有上千人的生產機構，光憑年輕、有乾勁和人品好，是遠遠不夠的！其他方麵，他能做的比你更好嗎？再說，你的年齡也不大呀！」梅院長態度越來越嚴肅。
「隻要安排得當，我認為這都不是問題。在大學裡麵，那些係主任、副校長甚至校長，哪個沒有在科研教學一線有兼職？那種行為甚至還受到鼓勵，人家不是照樣啥也沒耽誤嘛，不過業餘時間肯定少了，工作也很累。」梅院長道。
521工程指揮部升格後，成為副院級單位，做這個單位的一把手，是很多中層乾部求之不得的事，因為這個單位集科研和生產於一體，具有很大的實權，即使某些副院長，也垂涎於改組後的521工程指揮部總指揮這一頭銜。
陳耀華認為，新的521工程指揮部，既要肩負繁重的科研任務，還要管理上千人的生產機構，他本身就對管人管物沒啥興趣，他怕因此占用過多的精力，無暇顧及自己在科研工作上的興趣，便執意拒絕兩位領導的決定。
「我們一開始就說了，你這個建議很好，有利於ts料的長遠發展，」梅院長頓了頓，「但是，新的521工程指揮部機構比較龐大，管的人和事也比以前多不少，要是你不出任工程總指揮，你能為我們推薦一個更加合適人選嗎？」
陳耀華被噎了一下，一時有點語塞，過了片刻才說道：「推薦合適人選，你們認為現在的521工程辦公室主任周玉明怎麼樣？」
「既然你認為這樣的機構設置很有必要，你又為什麼不願出任總指揮呢？」梅院長半天沒說話，突然問了一句。
「我的建議完全是為有利於工作的目的提出來的，跟我是否願意出任新機構的領導職務沒有關係。」陳耀華坦誠道。
李書記以為這是陳耀華故意在領導麵前擺出的一種謙虛姿態，便極力勸說，但陳耀華堅持自己隻願繼續當ts究室主任，說啥也不願意接受521工程總指揮的頭銜，更不想當什麼總支書記。
兩位領導似乎對陳耀華推薦的人選缺乏興趣，梅院長冷冷地說：「先別問我們，你自己認為周玉明比你更適合做新的521工程總指揮嗎？」
「本來就是嘛，你們的工作，跟我有啥關係？」
「你有所不知，如果我接受了新的任命，將比以前更加忙碌，家裡麵的事恐怕更無暇顧及了，這事怎麼能說跟你沒關係呢？你要是不同意，我就堅決拒絕新的任命。」
陳耀華對兩位領導的任命決定還是有些拒絕，「讓我考慮考慮吧，不過也請你們在全院範圍內考察一下，也許有更合適的人選呢。」
「沒什麼可考慮的，趕快定下來，我們好往上級部門備報。」
下班回到家裡，陳耀華把白天的事情向妻子範紅英做了簡單透露，對方顯得若無其事，「領導重新任命你的職務，你接受了？」
「還沒說定，我這不是回來跟你商量嘛。」
「你工作上的事，跟我沒關係，用不著跟我商量。」
「你還沒了解情況，別忙著撇清關係嘛，我認為還是應該征得你的同意。」
「你這話要是讓外人聽見了，還以為我在拖你後腿似的，即使現在，你為這個家裡做了什麼，難道你心裡沒有數嗎？」範紅英朝陳耀華白了一眼。
「是的，我承認自己沒為家裡乾多少家務，如果接受新的任命，今後在家的時間將會更少。」
「行啦，接不接受新的任命，由你自己決定，我可不拿主意，但我絕不會因為家裡的事拖你工作上的後腿。你不是想征求我的意見嗎？這就是我的態度。」
實際上，自從接手521工程以來，陳耀華確實把所有精力都放在工作上，在試驗還沒取得任何進展之前，他天天泡在實驗室，為尋求技術突破而日夜操勞，甚至還為因事請假的試驗工人替過班。
為了獲得有價值的試驗數據，他白天黑夜連軸轉，一連數天堅守在試驗崗位，親自觀察試驗出現的各種情況。
當小試取得進展時，陳耀華除了跟同事們一起高興，還要進一步完善工藝條件，除此之外，他還要馬上籌備項目的工業化試驗，為此，他多次進京匯報工作，爭取上級部門支持，回過頭來再尋找試驗場地，並在設備、資金和技術方麵為試驗做準備。
當工業化試驗取得成功時，別的技術人員想的是如何盡早鑒定科研成果，陳耀華無暇顧及成果帶給自己多大利益，他想的是如何把工業化試驗得到的ts料推向應用市場，並從用戶那裡收集反饋信息，完善ts料各項性能指標的數據。不僅如此，在工業化試驗取得成功後，陳耀華認為這不是521工程的終極，而是ts料係列產品的開始。
在多個場合，陳耀華向同事們強調研究開發多用途、多規格、性能各異的ts料的重要意義，他要求科研人員繼續努力工作，不斷探索新工藝新技術。
為了盡快達成521工程的立項目的，陳耀華積極響應上級機構主管部門領導的建議，決定在本單位大力推進521工程產業化，在外界配合不力的情況下，他親自出麵，不僅解決了項目用地和建設資金這兩大棘手難題，而且親自管理項目建設，在此過程中，克服了許多困難，終於使521工程產業化項目如期建成投產。
這幾年，陳耀華早出晚歸是常事，有時為了現場解決問題，甚至夜不歸宿也不鮮見，對於丈夫的工作，範紅英表示理解，當初領導任命陳耀華到ts究室當主任，範紅英就知道這項任務不輕鬆，外人也許不知道，從那時開始，範紅英就做好了吃苦耐勞的思想準備。
陳耀華經常不在家，夏天還好辦，尤其是冬天，需要買煤買劈柴，還有冬季常吃的大白菜，一買就是幾百斤，全是範紅英的事，這對於來自南方，身體並不強壯的她來說，還真是個挑戰，但範紅英咬牙挺過來了。她從沒跟陳耀華叫一聲苦，喊一聲累，甚至在他麵前從不提起這些事。
還有兩個孩子的教育，學習成績怎麼樣，作業寫沒寫完，陳耀華從來沒有過問，他也沒有時間過問。
陳耀華的性格也有細膩的一麵，他並不是那種吃糧不管事的大男子主義者，實際上，前些年工作沒有現在這麼忙，老陳搶著乾家務，那時，買煤買菜全是他的事，他對範紅英也很體貼，要是像現在這樣不顧家，範紅英也不會跟他成為夫妻。
這樣的日子範紅英已經習慣了，當陳耀華談起院領導對他有了新的任命，範紅英非常平靜，在她看來，陳耀華現在已經把自己交給了工作，即使接受新的任命，將來還能怎麼樣？大不了吃住在單位。
雖然範紅英的態度不冷不熱，甚至還有點漠不關心，但陳耀華知道，她說的也是實話，畢竟主意還得陳耀華自己拿。
不過他們畢竟是夫妻，陳耀華覺得還是有必要把原因講清楚，爭取範紅英的最大寬容和理解，「其實，下午梅院長和李書記跟我談話的時候，我並沒有答應接受新的任命。」