第64章 本文首發晉江（1 / 2）
加迪爾想要收購阿森納的行為本質是惡意收購——這裡的惡意不是說他想要殘害無辜俱樂部阿森納,或者說要和誰鬥得你死我活家破人亡，而是說他繞開了管理層，直接向股東們發出了收購請求。
善意收購的意思當然是恰好相反,用粗糙和並不精準的話來概括就是,他需要先征得管理層的同意,管理層才會將「有個人想買咱們」的消息、方案和方案中最重要的那個股票價格遞送給諸位股東,股東們認為可以的話雙方就達成交易。
善意收購當然能拿到更好的價格，但是對於加迪爾來說，惡意收購才是他不得不走的路——沒有別的原因,主要是他的時間太著急了。
他希望自己能在二月結束前最起碼得到阿森納35%以上的股份，如果能一步到位超過50%當然是最好的，但這可不是件容易的事情,想要在兩個月的時間裡拿下管理層和大部分股東，讓他們同意給自己換個老板，這幾乎是不可能的。
阿森納的管理層並沒有任何出售俱樂部的計劃——否則他們早就可以在舉債修球場的時候就給自己賣給願意掏巨款的又一個俄羅斯富商烏斯馬諾夫，但他們沒有。雖然阿森納是一家股份製公司，但它也是一家足球俱樂部,俱樂部上上下下的運轉是極其龐大復雜的,這中間需要被納入考量的遠遠不止商業因素。
暫時性來看,最起碼他們依然可以不至於破產地運轉著，能夠在國內和國際的賽場上都具有一定的競爭力,那麼他們就沒必要冒險改變現狀。
但這隻是管理層的想法，而股東們則是現實得多——阿森納歸根結底隻是他們手中的產業,如何利益最大化才是最重要的。
對於他們來說，足球是一門難做的生意。具有極大不確定性的成績和相當有限的場外業務空間給俱樂部的業績成長性帶來了天花板；而另一方麵，不斷高漲的球員薪資和高昂的球隊各項開支更是增加了俱樂部的固定費用，使得俱樂部安全利潤的邊際不斷下降。哪怕是輝煌無比的打俱樂部,其業績也依然普遍在虧損和盈利之間搖擺，營運利潤率無法保持穩定，更遑論保持在較高水準或是高速成長。
這是很現實的問題：從收益的角度，俱樂部的回報率難以得到保障。當加迪爾把價碼加到某個數值的時候，股東們自然就鬆動了。
威廉王子送了個人情給加迪爾，讓他相當輕鬆也不太費錢地從兩個小股東那裡拿下了135%的股份。雖然阿森納不是一家上市公司，但基本估價卻是有的，而加迪爾的團隊開出了市值估價的一點五倍，又從另一個小股東手裡拿到了3%的股份，在努力之下，能買的散股加起來買到了18%。
剩下來就是要從阿森納的幾個「頑固分子」那裡虎口拔牙了——手握78%股份的阿森納主席希爾·伍德，手握8%的巴斯韋爾·史密斯和也拿著8%的菲茨曼，霸占著22。1%股份的獨立電視台老板和他們的現在正在溝通的最大股東，拿著34%股份的最大股東特維斯。
特維斯的身份非常奇怪，他既是阿森納最大的股東，又長期遊離在整個俱樂部的管理之外，很多人甚至完全不認識他。仿佛他自己真的隻是買了一份投資用股票罷了，至於股票能不能漲，他是全盤甩給打理著股票的這幫人的，也就是管理層，有傳言說他和溫格教練保持著相當不錯的聯係。
想想也是，世界上有哪個老板會拒絕給自己帶來了很多成績和財富的好管家呢？雖然教練的本質不是俱樂部的管理者，但他們確實從根本上影響著隊伍的成績，並最終將這種影響寫到財務報表上。
給加迪爾這個小老板兢兢業業乾活的收購團隊慎重地分析著特維斯的情況，決定快刀斬亂麻，不在那些俱樂部高層、家族二代和媒體老板這種難纏分子那兒過多浪費時間，而是從他這裡下手，一步到位，直接搞定。
他們開出了相當迷人的價碼。
但是特維斯拒絕了，不是因為他覺得這些錢不夠多，而是因為他意識到了後頭的金主錢多得很，還可以再多一點，直至咬下一塊大肉。
這才有了他和加迪爾手下的靈感體育公司總裁理查德的一番對話，但兩人顯然是不歡而散了。
特維斯率先發難，在靈感體育繼續報價的過程中，他忽然引進了另一家公司和他們競價競爭，將價碼抬到了市場估值的二點五倍都不止。
「除非你們能開得更高，否則我很遺憾……」
特維斯笑著通知理查德。
「他媽的，那個公司根本就是他老婆那邊的妹妹開的，當然是隨他說多少就是多少。」
收購團隊的工作人員鬱悶極了地呸了一口，這種小手段在平時都隻能算是一些騷擾手段，隻有在一方急著收購另一方的時候特別特別好用。
什麼？
你急著買我的股份？
沒問題，比這家開得更高就行。
而這個被引進的親友公司樂得無限抬價——反正抬價又沒有成本，能賣一個人情，為什麼不賣呢？
理查德也加班太久了，現在滿臉冒著胡茬，表情十分陰鬱地看著桌子上亂七八糟的報表，決定聯係一下加迪爾。
老板，對方要超級多的錢，你給不？
「他要三倍價格？他可真夠貪心的。」加迪爾是在下訓之後才接到了他的電話，此時不由得小心翼翼地避開眾人，假裝若無其事地來到了走廊上，然後才敢放開聲音說道：「那為什麼不試一試直接給管理層開補償費呢？就算掏出兩千萬歐元的補償費，也不會比滿足這個獅子大開口的股東要貴。」
理查德一怔，意識到加迪爾竟然是想又再次回到管理層路線上，直接給他們送錢。
「但是……我們一開始就是繞開了管理層……」