88 第 88 章（1 / 2）
果然一到七月份，沙發的銷售額又開始回升。
木工車間又開始忙活了起來，華英廠的銀飯碗算是暫時穩穩端在手裡頭。
一旦飛了，就想賺更多的錢, 降低了成本降低了質量，給客戶一種不能「從一而終」的感覺，是最最糟糕的。
盜版麼，嗬嗬。
大清早範曉娟到單位的時候，看見辦公室的趙娜帶著一個工人，正在拉著亂七八糟的什麼線子, 辦公室的位置也給稍微挪了一下。
反而是從六月份起沙發的銷售進入到冷靜期，主要是市麵上模仿著做出來的太多了，產品質量良莠不齊。
對自家的沙發, 範曉娟還是很有信心的，用價格策略吸引顧客, 勢必要降低成本。
就範曉娟不急，之前木工車間的加班加點, 該給人補假補假，該休息休息, 堅持住品質是最重要的。
前世好多些做餐飲的店, 剛開始做的紅紅火火的，後來為啥不行了。
一旦降低成本，沙發的質感跟品質肯定就跟不上。
沙發一賣少了, 廠裡有人就按捺不住。
七月又是一個銷售旺季, 專賣店的生意更上一層樓。
不是死在競爭者手裡的。
從今以後，市場部超越銷售部，成為華英最最重要的部門之一。
這樣一來促銷員都不是臨時的了，而是有一整個團隊，也不用總去產線借人用。
「對對對，就是這個位置，先把位置定在這裡。」看見有人走近，推開了門，趙娜下意識的回頭看了一眼：「範經理，你來了。」
以前都是叫範姐，自從專賣店開起來了，市場部打了個漂亮的翻身仗，一個個的也從範姐變成了範經理。
範曉娟點點頭，從空處擠了進來，在自己的位置坐下。
「這是在弄什麼？」範曉娟疑惑問。
「剛才主任通知我的，要在市場部辦公室加個位子，然後加根電話線。」
靠窗戶的位置隱私性好，整個部門的人都看不見在乾啥，一看就是領導的位置，不光如此，朱廠長那邊還給了她四個市場部的名額，另外把促銷員的編製也劃歸市場部。
當然以前沒人重視這個，要用人就從全廠調人用，因為職權不清晰，導致很多人逮著機會就要渾水扌莫魚，自從清理完鄧貴這一幫人，單位裡頭風氣好了不少，但是沒有規矩不成方圓，人多了，規矩就格外重要。
關鍵是促銷員都掛了市場部的崗位，其實是給範曉娟增加了權利。
這樣大的人事通知她也沒有提前接到信息，隻能去找辦公室主任潘秦。
這會兒辦公室的職權是監管的行政跟人事，部門裡兩個負責人事的乾事，一個負責行政工作的乾事，一個司機，兩個保安，趙娜就是負責人事工作的。
「真不怪我沒提前一點跟你說一聲，今年單位給拉了電話線，以後每個部門都有一個座機了，聯係起來也方便一些。」
總算是裝上電話了，範曉娟忍俊不禁。
從前世回來，最不習慣的就是沒有電話聯絡的日子，心靈相通的通訊方式總算是要結束了。
在不久之前，她還隻是財務部的一個小會計，為了生計奔波，最大的願望不過是單位能夠按期發工資而已，現在她就成了單位一個部門的負責人了。
潘秦是華英廠的老人了，也是有資格叫範曉娟一句「小範」的其中一個之一，她覺得範曉娟本身就是財務出身，對財務規則都比較熟悉，前頭辦的好幾件事，都讓人大跌眼鏡，她對這個晚輩的前途是相當看好的。
「這樣，上午我們開個會簡單聊一下，你們部門現在要正式招人，就要定崗，為此我還專門跟兄弟單位的一些專門負責人事工作的人討論了一下，以後市場部要有任何問題，你可以直接找我，或者是找趙娜。」
這裡麵居然還含有考勤製度。
以前單位效益不好，管理比較鬆散，經常看見員工遲到早退，有時候找人根本就找不到，辦事效率也不高。
管理的最好的，朝氣最蓬勃的，反而是綜合文化水平不高的生產線。
為此潘秦還專門肯定了馬大姐：「馬大姐在這方麵做的好啊，產線半年沒活乾，她也沒鬆散下來，這次開會我還請了她過來。」
九點半，會議室開會。
朱廠長簡單講了一下市場部正式成立，以及範曉娟領頭，將要為部門招兵買馬的事情，為了聯絡方便，甚至給各個部門專門配了電話。
單位還要正式成立設計部，招聘市場上高端的設計人員。
其他都好說，招聘設計人員的事情還真不太好辦，朱廠長還把這件事情交托到她手上，美其名曰是：「設計部是跟著你們市場部的節奏走的，你去找合適咱們廠子風格的設計師，談好了咱們再找這人談待遇，以後廠子要發展起來，肯定要開多多的專賣店，也要有自己的設計師。」
其實還是在給範曉娟放權利。
潘秦也表示認可。
專賣店的經營模式讓廠裡嘗到了甜頭，第二家專賣店也在籌備中了。
以前友誼商店的采購經理多牛啊，來華英廠都是趾高氣昂的，現在居然紆尊降貴的來了個副總來跟朱廠談合作，想要拿到華英一部分的代理權。
朱廠長當著人麵笑嘻嘻，等人一走很冷漠的說：「以前咱們貼著臉都不給咱們賣，現在倒是上杆子了，咱們廠還沒那麼大的銷售盤子呢。」
啊，朱廠長以前也不這麼拽啊。
背地裡，小孟偷偷的跟範曉娟咬耳朵：「你看看咱廠長多拽。」
其實美得不行，這可是廠裡實力提升的有利證明！
路子窄，銷售途徑也不多，以前說到友誼商店，在京市可是響當當的，能夠進駐到友誼商店占個櫃台，那都是多少服裝廠想都想不到的，沒想到大名鼎鼎的友誼商店走到了今天。
不過話鋒一轉，朱廠長臉色就沉了下來：「從昨天看今天，從今天看明天，友誼商店的今天可不能成為咱們的明天，小範啊，咱們得想個辦法抱住咱們的江湖地位啊。」
喲嗬。
朱廠長能想到這一宗，就跟大部分的國企領導不一樣。
市場部的位置一邊，單位裡麵看熱鬧的都跑來看，一看見範曉娟坐在最裡頭經理的位置上 ，一個個都羨慕不已。
不過羨慕歸羨慕，人家能做出業績來。
現在華英廠兩個賺錢的項目，都是範曉娟起的頭，以後說不定還會更好，可是這又跟普通人有什麼關係呢，拿著幾百塊錢的工資，操著蛋疼的心，做的可是一個月幾十萬現金流的業務，跑動跑西的還整天被人議論。
崗位工資現在是四百八。
外加獎金什麼的，範曉娟沒有弄油水，她跟自己說，要掙，也隻掙廠裡堂堂正正發出來的獎金。
但是跟私營企業的比，那簡直是天上地下。
私人公司給員工開多少錢都可以，國企不能這麼任性。
眼紅的人自然不少，但是這一年京市收入水平大調整，四百八在京市這種消費水平下，也不值多少錢了。
小孟跑來替範曉娟不值：「一個月利潤幾十萬，就給你發個四百八，嘖嘖嘖。」
她不是叨叨朱廠長的壞話，就是覺得如果在私企，老板肯定至少拿出個幾萬塊錢的獎金發給範曉娟，可她呢，就從庫存獎勵裡麵拿走了一萬五，都不少人會眼紅，難怪國營企業會滋生腐敗，收入實在是太少了。
現在一平米商品房都要一千二呢。
很多國企能夠拿到地，給老員工分房子，也算是個福利，隻可惜華英廠這種國有企業的隱形福利沒有，可工資水平也是向其他國企看齊。
「那你是在抱怨自己的工資少？」