第31章 鼓勵教師積極內卷，許簡這個小boss（1 / 2）
學校建設才構成一半。開學時間太倉促，因為是本村免費入學，其他村半價，學習成績優異者免費入學，補貼生活費，所以，在預料之外，前來報名的人特別多。
但教師資源有限，把本村願意入學的學生收入後，就隻能先篩選一部分學生入學。
特別困難的篩選一部分，成績優異又困難的篩選一部分。至於其他人，隻能回去了。
所有教育局的人還以為許簡會全部選學習好的學生，卻沒想到，她搞了扶貧。
教育局局長看著衣著襤褸的家長領孩子們入學十分嘆息：「要虧的啊。」
雖然跑前跑後的是許大洋，但經過一段時間後，他們都發現下主意的是許簡這個小孩子。
許簡目光淡然：「教育沒有虧本。」
「你打算賺錢？他們可沒錢給你賺。」教育局局長可不覺得投資這群學生能有什麼回報，難道許簡有什麼深意？
許簡莞爾：「能為祖國培育優秀人才就不算虧本。」
好，好！
雖然學校如今條件還不行，但比大多數學校好多了。用水便利，廁所方便。
如今教學樓三樓做教室，二樓住學生，一樓住老師。
飯菜請了師傅做，保證乾淨衛生，營養均衡豐富。
老師們有小食堂，可以自己開小灶做飯吃。不然就隻能和學生一起吃。
本來還覺得虧了，可這飯，可太不虧了。
吃著食堂的飯，教育局主任都忍不住再來一碗。
好吃！
許簡莞爾一笑，這可是她試吃過得。廚師的價格絕對對得起他的手藝。
村裡，還請了兩個打下廚的。
教育局局長看著覺得實在是好啊，要是能擴大就好了。
別人不知道，可他們知道，每年僅僅是本縣有多少孩子上不起學，就算上的起，可家裡窮困潦倒……
自從開了學，許簡就規規矩矩的上了學，和其他學生一起吃飯放學。
許魚一開始不樂意學校吃飯，但被許簡揍了兩頓，乖了。
第一個月下來，大家工資都是事先說好的工資，有人高有人低。
雖然工資都不錯，可多少有差距。
所以，在下午自習課，領著一個月三百塊錢工資的副校長負責遊走監督學生，其他人去辦公室開會。
開會的是許簡。
許簡有時間就會去各個年級聽課，把她的感受記下來。
每個人的教學水平和教學方針她都記錄下來。
開會，也有幾個任務方針，許簡直接投影。畢竟她的個兒也在黑板上寫不來，還是交給科技吧。
許簡首先發的就是工資規格表：「從本月開始，按圖執行。你們可以都記下來，我完了會打印幾份放在集體辦公室。當你們覺得工作累的時候，看看這張，就會充滿雞血加油乾完五天，周末周六狠狠出去浪。」
哈哈哈……不是許簡的話搞笑，是那張工資圖配著許簡的話搞笑。
誰不喜歡高工資啊。
「咱們在這裡，可以說是為了工資，但在學校裡咱們得說一切為了學生。」許簡說到「學校的可持續發展離不開教師的努力。隻有你們的努力造就成果，才可以支撐起我們後續的持續發展。