第46章 惡性競爭（1 / 2）
那要是工作能力稍微差一點的呢？難道就淘汰或者放之不管嗎？楚氏的工作氛圍大部分就是這樣，組派之間的惡性競爭不斷，有能力的人往往會沉浸在這些氛圍裡卻忘了本職的工作。
而許氏則是實行了捆綁製度，淘汰一個人雖然容易，但是如果能培養一個人，這就是困難之處。許氏就是那種可以培養出人才的地方。
這樣一來，許氏的員工對許氏的感情也更加深厚，不會輕易離開許氏，而不像是楚氏一樣，每年的人員流動這麼大。
另外一點很重要的是，楚氏裡麵的關係復雜，不少是關係戶。而且股東的權力太大，稍有不對就會有被炒魷魚的風險，而許氏一切都是靠實力說話，一切都按照嚴格的規章程序走，即使是小唐自己事先被楚星遙打了招呼，可是他還是通過了嚴格的考核的。
小唐源源不斷地向楚星遙輸出自己的觀點，也不在乎楚星遙是否真的認同。因為楚星遙隻是要他說出自己的真實想法，這也不算是向楚星遙吐槽之前在楚氏有多憋屈，隻不過對比起來，許氏好的方麵，他們都得承認。
「老板，大概就是這些，其他的我還沒有發現。」
小唐把自己要說的話全都說完之後，這才發現楚星遙的臉陷入了沉思狀。他還以為楚星遙是不認同自己，正好想要開口解釋說楚氏其實也要不少好的地方的時候，楚星遙的臉上卻露出了笑容。
「太好了！」
楚星遙大拍著手掌，臉上笑著說道，她肯定得看向小唐，表揚著小唐說，「我果然沒有看錯你。」
突如其來的誇贊讓小唐有些害羞，這？這怎麼能夠獲得楚星遙的表揚呢？難道是他做得好？還是說楚星遙認同他自己的想法？
小唐不好意思的別過頭去，可是楚星遙繼續說道，「我一直覺得楚氏可以更上一層樓，但是卻一直找不到病因。」
「我前一段時間去許氏考察了一番，覺得楚氏和許氏兩家公司之間有區別，但是我所看到的區別都是表麵的，沒有你親身體驗得這麼深刻。」
「等我回去之後，我詳細做一份策劃書，等我到時候回楚氏的時候再慢慢執行。」
一聽到楚星遙要回楚氏，小唐的臉又馬上轉了過來，興奮地說，「老板，你要回楚氏了嗎？什麼時候？」
楚星遙瞧著小唐一臉的興奮樣兒，心想這孩子還真的是藏不住事兒，喜怒都全部表現在臉上，還好許臣晏不在。要不許臣晏看到小唐誇了許氏一頓好，最後還是覺得跟楚星遙回楚氏好，這該多傷人心啊。
不過小唐這忠心的樣子，楚星遙還是很喜歡的，但是，她還是不能給希望給小唐那麼快，搖了搖自己的腦袋，遺憾地說，「還不行啊，要再等等。你先好好在許氏工作。」
一聽到楚星遙說不行，小唐的臉馬上又耷拉著，剛剛的那股高興勁兒全不見了，「好的，老板。要不我給你寫一份策劃書？」
小唐想和楚星遙一起共事工作，而且楚星遙如果滿意他剛才的說法的話，那麼策劃書交給他來寫再合適不過了。
但是楚星遙並沒有答應他，反而是開始打趣小唐，「怎麼了？這麼快就想回楚氏了？許氏不是很好嗎？」