第十六章 各歸各位（1 / 2）
班上的請完了，同宿舍的弟兄們更得請了，到了晚上王俊才宿舍弟兄四個再加上幾個一起進廠要好的同事兼鄰居湊了十個人，又到飯店搓了一頓。
剛開始王俊才喝不下去，聞到酒味就想乾嘔，不過在硬著頭皮喝了兩杯後，竟然覺得不難受了，慢慢的越喝越舒服起來。
由於都是大學生，大家也就沒有拚酒，不過王俊才超常發揮，竟然喝了大約六七兩白酒還沒醉，他總結經驗，看來真得多練啊。
由於和俄國客商的簽約，宣傳科和銷售科任務加重，張洪亮和王福來提前結束實習，張洪亮到了宣傳科，王福來到了銷售科，但他們還都在實習期。
盧成功被調到蒸餾工段，協助工人掌控酒精的質量，他也得熬完一年才能轉正。
王俊才雖然提前轉正了但他希望能在基層多鍛煉一下，當時劉廠長問他有什麼要求時，意思就是問他希不希望到科室工作，王俊才提出能不能承接灌裝車間電力設施的安裝工程，實際上就回答了想繼續在一線基層鍛煉，不急著去科室工作坐辦公室的想法。
從現在開始二零六宿舍的弟兄四個基本上算是各歸各位，都開始從事與自己專業相關的工作，算是真正開始了酒精廠的工作生涯。
九二年的工廠機關的機構設置是比照上級主管局的架構設計的。江東廠的機關辦公樓部門設置臃腫，副廠長五個，中層有生產科，技術科，設備科，勞工科，總務科；黨委這邊的組織科，宣傳科，團委，婦聯，工會；業務口有供應科，銷售科。
其中隻有少數幾個科室忙一點，其他大部分都閒得很，而且人員冗餘嚴重，辦公室的工作一個人就能乾了的，怎麼也得安排兩個人，甚至是三個。
很多有關係背景的人都把子女親戚想辦法安排到辦公室，因為辦公室工作地位高，工作輕鬆，身份是乾部。
那時工廠乾部工人身份壁壘森嚴，工人想成為乾部難度很大，工人覺得是他們在養著乾部，乾部認為他們能管著工人，生產工人和機關乾部間的隔閡矛盾嚴重，乾部嫌棄工人，工人厭惡乾部。
得虧那時管理還是大鍋飯，工人和乾部的工資收入差距不大，一線工人的獎金比機關乾部要高，所以工廠還能勉強保持和諧團結。
張洪亮所在的宣傳科，一個科長，兩個科員，張洪亮去後就變成三個。