第二百七十九章 重組（2 / 2）
盧成功表示他一定會遵照董事長的指示，把相關工作乾好，他同時提出了一個新的建議，為了解決酒精廠利潤微薄的問題，他建議酒精廠未來的生產應該以優級酒精為主，在此基礎上，新上一套經過認證的醫用酒精生產線，這樣大量的二三級酒精就可以通過醫用酒精市場擴大銷售量和利潤，不至於把大量的資源都用於無意義的以價換量當中。
王俊才非常高興，他說自己在建立興隆化工市場之初，就曾經考慮過醫用酒精的事，隻不過後來由於工作繁忙給放棄了。他建議盧成功未來利用好緊鄰化工市場的優勢，不要把新企業的生產局限到酒精生產上，要最大限度的把空餘的工廠用地利用起來，看準時機擴大生產項目，也就是說未來的新企業不一定隻生產酒精，其他的化工產品隻要是賺錢的，市場空間大的，符合環保標準的，我們都可以生產。
王俊才最後決定，新的公司就命名為江州興隆酒精製造有限公司，生產範圍不限於酒精，什麼玉米油提純，二氧化碳製造，甲醇、甲醛的提取，等等一係列酒精的副產品都要深入開發出來。什麼無水酒精，醫用酒精都可以做，不能跟原來的酒精廠這樣思維僵化。在用人方麵，一定要做到精兵簡政，用最少的人做更多的事，這個要在現有生產工藝基礎上，多加一些自動化控製的儀表，把生產工藝的精度嚴格控製在一定範圍之內。除了酒精生產以外，還要把熱電分廠和供電部門的關係協調好，我們好不容易爭取來的發電並網工作不能浪費了。
王俊才還決定，新公司的董事長和總經理就由盧成功擔任，並給他新公司百分之十五的股份，另外還安排了百分之五的股份用於激勵高級管理人員。這些股份都是集團無償轉給高管們的，目的就是讓盧成功和高管們把自己的利益和公司綁在一起，能夠盡心盡力的為公司服務。盧成功當然是非常感激的，這是王俊才對他的信任和幫助。如若不然，他永遠是一個打工者，而無法晉升到富人的行列，這是王俊才基於友情和他的能力做出的安排，他必須付出全身心的努力，來回報兄弟對他的信任。
盧成功情緒激動地表達了他的感激之情，王俊才拍了拍他的肩膀說道：「咱們老兄弟了，就不用說這些話了，這些股份既是財富也是責任，你如果經營不好公司，我照樣會把你免職，同樣你經營不好公司，就沒有分紅，你也啥都得不到，所以說你不欠我什麼。不過我相信你一定會把興隆酒精給經營好的，以你的能力做好生產環節沒問題，關鍵就是怎麼樣做好營銷，這一點我提醒你，希望你能找到一個優秀的營銷經理，建立一個優秀的營銷團隊。具體怎麼做我不乾涉，一切由你自己做主。」
盧成功鄭重地做了保證，他現在三十八歲，正值風華正茂的年代，對做好興隆酒精公司的董事長充滿了信心。在他離開酒精廠在福俊地產工作的這段時間，他並沒有中斷同酒精廠很多同事的聯絡，特別是在破產重組期間，盧成功利用自己興隆集團代表的身份，早就聯絡了一大批相熟並且誌同道合的原同事，隻要自己把消息放出去，自然會招到新公司所用的人才。不過他結識的朋友大多都是生產技術口的人員，對營銷方麵的人確實接觸的少。對於新公司的銷售工作，他是這樣想的，原來從事銷售的人員應該優中選優，留下少部分精英，其餘的就從市場上公開選拔，特別是營銷副總的招聘，應該不局限於江東，甚至可以從全國範圍內遴選。