第三十八章 所謂的選擇權〔二〕（2 / 2）
翟季初轉過身：「和你說這些估計你也不懂，不過也是想提醒你，你已經夠幸運了，無病無災的，讓你學點東西，不是什麼壞事，把自己培養成全能的人，有什麼不好？人家達芬奇畫個雞蛋都畫多少次了？」
溫歆滋嘴一笑：「嗯，翟老師說的真有道理，這是不是就是所謂的人在江湖走，技多不壓身？哎，聽了翟老師一番話，勝讀十年書啊！翟老師真的可以去開課了！」
「哼。」翟季初冷哼一聲，起身走了過來，「你知道就好，我回去了，你今晚別忘了……」
「洗澡換衣服！小的遵命。」
翟季初瞥了一眼滋著一口大白牙的溫歆，朝玻璃門走去。
溫歆拿起桌上的啤酒灌了一口，隨口一問：「唉，奇怪，當時這麼多人倒下了，你怎麼沒染上那流感？」
翟季初拉門的手一頓，但很快用力將玻璃拉開，大步跨了進去。
「得過，不過好了。」
「哦。」溫歆眼睛一直盯著翟季初高挑的背影，看著他進了廚房，隨後是清脆而熟悉的倒水的聲音，然後看著他仰頭喝水，最後回到自己的房間。
今晚他算是為了開導自己而特別給自己分享他的經歷。
算是一次深入的了解。
溫歆很開心，特別在今後幾天，頓時覺得神清氣爽，人生忽然又充滿了鬥誌。
和溫歆之前想的一樣，巡檢結束後，鄭金成並沒有多加為難邵菲菲，工作還是同日常一樣，但邵菲菲的心情卻一直比較低落，可能是本身比較敏感，出了校園第一次受到來自上級的孤立，心情難免有些鬱悶。
人們都說，克服敏感鬱悶心情的最好的方法就是轉移注意力，用其他事件代替鬱悶的症結之處。
而在工作中，卻恰恰相反，要轉移的不是鬱悶者的注意力，而是造成鬱悶者鬱悶的那個人的注意力，比如上級領導的注意力。
那什麼才能轉移他的注意力？
好事或者壞事。
比如好事。某個人工作中優秀過人，得到了領導的賞識，足以吸引領導的注意力。但那絕對也不會使邵菲菲好受，隻會讓她覺得自己是所有實習生中領導最不喜歡的那個人。
那就隻能是壞事。比如實習生中某個人犯了錯，足以吸引領導的注意力，讓領導覺得，邵菲菲不是表現最差的那個人。而那個犯錯的人，溫歆沒想過會是自己。
直到那一天，程章拿著一個文件，皺眉走到了自己的身邊，神情很是嚴肅。
「溫歆，這個名單是不是你統計的？」
溫歆一看他手中的文件，是上個月統計的員工生日費名單，愣愣地說：「是……是啊，怎麼了？」
「你再看看，你是不是漏了一個人？」程章用手敲了敲名單。
「漏了一個人？怎麼會呢？我是從係統上調取的人員啊！」溫歆皺眉，用手翻了翻手上人員名單。
「你看看，是不是少了一個叫張濤的人？」
「張濤？」溫歆一懵，在名單裡找了找，果真沒有這個人，奇了怪了。
「唉，怎麼回事？這名單不是我從係統裡導出來……」溫歆突然語塞，忽然想到這個人好像是上個月剛轉正，而生日費發放對象隻是針對轉正的正式員工。
「張濤是上個月轉正，因為他在係統裡的人力信息沒有及時更新，所以當時你在調取數據的時候沒有這個人，我記得鄭主管和我們說，在做統計表的時候，一定要和人力部門溝通，因為數據存在一定的滯後性，所以我現在復核你做的這份表和現在係統上的數據差一個人，就是他。」
溫歆一怔，她上個月的確是沒有和人力資源部溝通，理由很簡單，因為各種忙碌，她忘了。
可是生日費早在上個月月末已經發放，隻能在這個月補了。
程章麵無表情地看著溫歆，似乎在等著她的回答，他的眼神有種似曾相識的神韻，溫歆不由渾身一顫。
「我……我當時忙忘了，我先聯係一下這個人，要不你先在統計表裡把這個人加上，我下個月做表的時候再把他補上？」溫歆憨笑道。
程章抬眼默默地盯著溫歆，看得溫歆有些發慌，但他卻什麼也沒說，放下手上的名單回到了自己的座位上。
溫歆立即翻開公司通訊錄打給張濤，解釋了一下自己當時調取數據時忘記加上他了，將在這個月生日費發放時加上他。張濤這個人很好說話，在電話裡笑著說原來公司還有這福利，自己都不知道，總之很愉快地解決了。
然而，事情似乎並沒有那麼愉快的結束。