54 以公謀私下(1 / 2)
他們品得出來謝經理和劉波的機鋒,和李副總有點關係的可能勸和一下,其他人隻關心結果,甚至還有看笑話的意思在裡麵。
領導甲:
內容卻是哢哢哢補刀不留情:當初的錯不在葉陌身上, 顛倒是非黑白;小氣吧唧,不是人,不是男人;提醒劉波自己他現在又犯錯了。
這手段,商場裡混了幾十年的老油條了, 不比宮鬥劇裡的娘娘們簡單啊。
「你是說葉陌有辦法解決了?」
如何解決問題。
「劉副總下麵生產數控機械這一塊的工程師那可是人才濟濟, 他們都沒有找出什麼問題,這絕對是一次歷史性難題。」
「怎麼不可能了?這話講得——」謝經理長嘆一口氣, 看著氣急敗壞的劉波直搖頭。
「我說老劉啊, 這人呢,最講究和氣生財,大家都是同事, 你一直記老葉的錯可不行,你是個男人,而且, 瞧瞧現在,人都會犯錯的。」
謝經理愁眉苦臉再補一刀, 「好在咱們工程部還有一直不忘記學習的能人, 她雖近兩年的項目設計和生產機械這一塊沾不到什麼邊兒,但一直不忘自主學習,居然在這一塊也沒完全脫節。」
劉波被他氣了一波又一波, 有點失智:「你說的是葉陌?怎麼可能!」
繼續認錯半個小時,眼看劉波快殺人了, 才把話題收回來, 也說到領導們最樂意聽的。
語氣真摯, 神情悲嘆,恨鐵不成鋼吶!
**
關於數控折彎機和數控項目,葉陌當然是親自捉刀。
「倒也不是百分百確定,甲總你也知道,精密數控機床革新不容易,隻不過葉陌她現在有一些不錯想法,想實踐。」
謝經理搶在劉波前麵繼續,「包括3組在內的其他工程師抓破腦皮也想不出個什麼玩意兒來,我想著就請劉副經理能夠開放一下數控設備生產線方麵的權限,您看?」
於是一乾領導成功擴大了謝經理在數控機床這方麵的權限,這代表劉波副經理的權限急劇縮小,謝經理全部掌控工程部的那天不遠了。
謝經理差點跪了,「老葉,你可不能把咱家貌美如花太後娘娘牽扯進來,太不厚道了。」
葉陌翻看手上的資料,「行吧,下周一前行不行的結果都會給你。」
路過門外行政助理桌時,萬助理偷偷給她比了一個大拇指手勢。
沒有點叫其他工程師,和她工作的隻有兩個工程師助理,和以及生產部車間的一隊工人。
地點包括工作室+實驗室+車間等,其中熔煉設備在生產車間。
葉陌很想立馬去車間借把材料偷偷替換,可她知道不能過於沖動死去了理智,萬事都需要步驟,心急吃不了熱豆腐。
先在工作室『畫』圖紙。
上午九點,去了實驗室。
十點,才生產車間,張師傅領著十幾個工人組成臨時團隊。
葉陌不急不慌的從頭開始,要求非常高,比如真空設備內部的清潔問題、高精度硬軌的穩固性問題、設備新舊問題。
有時還自己上線試著操作。
看起來像那麼回事,但她知道自己隻是在拖延時間,而且拖延時間的過程中,也在不斷鍛煉精神操控術,試著從材料到設備上。
工人們往往知其然,不知其所以然。
但他們工作很久了,都覺得葉工不像是特別有把握的樣子,接下來情況恐怕不好說。
有點危險啊!
他們隻敢心裡嘀咕,數控設備的生產車間線是有基本的簽保密協議的,公司也是為了以防萬一,現在保護技術可是個大問題。
凡是設計到技術的工程部、檢測部、生產部等,都是保密部門。
等到十一點左右,葉陌才在熔煉車間找到一個空置點,先用精神操控術把真空設備和儲物空間再清理一遍,包括裡麵的細微顆粒粉塵等。
前期準備過程是最難的。
果然,現實與想象是不一樣的,也幸虧這台設備有八、九成新。
前期工作完成後,葉陌把礦石等材料分批加入熔煉爐,開始了第一個熔煉步驟,非常好,係統沒有出現違規操作警告的聲音。
熔煉的溫度和環境與得到的材料是有直接關係的,溫度高有利於雜質的上浮,能使鐵水充分脫氧,溫度過高又會讓材料性能發生破壞。
葉陌買的材料不僅是伊恩大師筆記上有記錄的,而且自己曾親身實驗過多次,用精神力透過設備觀察,初期基本上沒有問題。
等三分鍾左右,再加入精煉溶劑和催化溶劑以後,一個助理工程師和三個工人回來了。
「葉工,您——」張師傅是有點驚嚇的,車間工人對工程師的稱呼都是姓氏+工。
「看一看材料特性。」葉陌轉移話題,「數控車間那邊怎樣?」