第58章 團隊（1 / 2）
按照孟越的考慮，最好的狀況，是應澤這邊買上三亞到西城的機票，武都那個技術同時買去西城的高鐵。兩人同時抵達，去酒店放一下行李，就能與其他人匯合，吃個飯，開個小會。之後就能開工。
對一般的創業團隊來說，最麻煩的點往往在於啟動資金。但有應澤在，這個問題已經不是問題。此外，在孟越先前的設想中，並未考慮應澤會入夥。所以他自己這邊，原先也能提供百來萬積蓄。
所以當下，孟越的打算是，和應澤一起資金入股。具體誰多誰少，可以商量著來。總之法律意義上那個「孟越」還躺著，不具備行為能力，沒法簽合同。所以如果直接開工，那還真隻能讓應澤挑頭。
至於其他幾個人，看他們各自意願。如果希望，可以談談技術入股。但孟越更傾向要幾個純粹員工，拿工資，同時不用承擔風險。
當然，這都要具體商量。如果其他人真提了入股事宜，孟越先和應澤說了自己的意思：雖然有團隊合作，但他希望自己——或說「自己與應澤」——占大多數股份，擁有對日後所有決策的絕對決定權。
其他人要股份分紅可以，但在話語權上，得排在孟越後麵。
應澤聽到這話時，似乎頗覺詫異，視線在孟越身上來回掃了幾下。
孟越氣定神閒，問：「在想什麼？」
應澤聳了下肩膀，說：「原本有點意外。但仔細想想，好像這才是你，沒錯。」
之前在嘉誠，他們是「應總」和「孟經理」。但這個上下級關係中，並不包含應澤對孟越帶領團隊的指揮權。說白了，在孟越的團隊中，最重要的核心，還是他自己。而應澤，主要負責在大方向上給予支持、穩固孟越在團隊成員心中的地位。
此外，嘉誠部門眾多，雖然孟越是老板好友，市場部又的確是重要部門，但應澤不可能隻盯市場部。他算是一個世俗意義上的好老板，願意給能者放權。
孟越想了想，問他：「小澤，我的意思就是這樣了，你還願意和我一起乾嗎？」他不覺得自己日後和應澤一定沒有分歧。與其到時候爆發矛盾，不如提前講清。
應澤笑了下，說：「好吧，既然你這麼問。」
孟越看著他。
應澤說：「——你能肯定，自己一定不會出差錯嗎？」
孟越說：「這是兩回事。」他要從一開始就做好準備，始終擁有自己的「孩子」，不給旁人可乘之機。這是一回事。
但是，孟越回顧自己過往經歷，覺得自己還算擅於聽取旁人意見。
兩人講話時和風細雨，隻有聽具體內容，才能察覺到那一絲微不可查的□□味。
隻是孟越並不因此不虞。恰恰相反，他感覺到一種久違的興奮。像是中學時第一次撥弄貝斯，大學時一路沖到決賽，自己站在許多人麵前，在燈光下、所有人的注目中侃侃而談、展示野心。還有在嘉誠期間，自己帶領團隊拿到的每一筆更大的訂單、每一次擊敗的對手。
他天生喜歡新鮮事物，喜歡嘗試，喜歡征服。
這樣的性格平時被隱藏起來，但在遇到特定時刻、特定場合，就會清晰展現。
平時應澤與他從未有過這方麵的碰撞。
當下，應澤笑了下，說：「你得留一個有能力『逼宮』的人。」
孟越聳了聳肩。
應澤看他，說：「我不覺得由你來當決策者、主導者，會有什麼不好。但是，」他停頓一下，看起來很風度翩翩的樣子，說：「如果你覺得這會影響我們的關係……」
應澤的嗓音溫和下來，說：「我不願意看到這種結果。」
他喜歡孟越很多年，終於能和他在一起。都說朋友不能做生意，因為總有分歧、總有私心，最後生意如何不好說，往往結果是連多年交情都顧不全。到應澤這裡，他的無論如何都不想遇見與孟越「感情破裂」的結果。
但這時候，應澤這麼說，是因為他覺得，在經歷車禍至今的六個月，甚至接下來還會有的幾個月後，孟越見過山林巍峨，在海下與魚同遊……這一切的一切，讓原本孟越可能會很在乎的一個項目，變成生活中一個普普通通的嘗試愛好。
他是真的很了解孟越。
所以這話一出，孟越迅速權衡，認為：「不會有影響。」自己都是「死」過一次的人了，區區一個公司，哪裡比得上小澤重要？
應澤聽到這句話，唇角彎起一點弧度。
孟越挑眉：「哦，你故意的。」
應澤：「但你也認同啊。」嗓音有點輕、有點飄，說到後麵，孟越拉過他，親了一下。
親口勿的間隙，孟越喃喃說：「我覺得以這種心態去做項目，對其他人有點不負責。」
應澤想了想，說：「那你負責一點。我就不負責一點。」
孟越好笑，把應澤親到喘不上氣。
解決了第一個問題，緊接著過來的，還有第二、第三個問題。
孟越對此頗為樂觀。之前問技術們願不願意去海城上班，幾人雖略有遲疑，但在應澤表示可以出食宿補貼後，幾人也就答應下來。在幾次試探、大致明白應澤身家雄厚，此番隻是想完成病床上好友的一個願望時，技術們開始更偏向於看項目本身。
老板有錢，願意支持，這很好。但如果隻是玩票，並不太上心，甚至項目本身質量堪憂，那幾個技術覺得，還是要猶豫一下。
好在就當下情況來看，他們都覺得，應澤提到的旅遊分享平台還算有市場、有前景。相關領域算不上一片藍海，可應澤說的幾點內容結合，還算新鮮。
到這裡，孟越愉快地認為，等碰個頭、徹底商定，就可以開始找房子、準備辦公室。這也簡單，嘉誠所在那棟樓可嘉誠簽了長期合約，一旦有地方空出，首先就會來和嘉誠談。或者退一步，在海城稍微打聽一下，總不至於連房子都租不到。
孟越甚至開始考慮辦公室布置。如果是新房，就要買辦公桌椅，再加幾盆綠蘿……
然而現實給未來的孟老板潑了一盆涼水。
武都那名技術表示，自己雖然已經在準備離職，但帶新人、手上項目交接，還要一段時間。
因為這句話，孟越的所有設想都被推遲。
他當下來不了西城、不能深談，所以敲定加入的時間也得推遲。連帶的，後麵的一係列事都會延後。