第33章 墨家衰落的秘密（2 / 2）
看著李承宗在這裡侃侃而談，楊蓉連連點頭，「阿威，你說的都有道理，但是我覺得墨家最最最致命的一點在於後繼無人。其實學術組織也好民間組織也罷，就和開公司一樣，一個公司初期最重要的是什麼，就是團隊，錢真的不是最重要的……」
「這個我知道，最重要的其實是人才，對不對？」李承宗一下接過來楊蓉的話題，的確在任何時期，人才都是最金貴的，有了人才就有了一切。
「是啊，是人才，墨家也不例外，在一開始的時候，墨子帶領的團隊，披荊斬棘，碾壓所有學派，來一個鬥一個，不僅在學術上成為顯學，更心懷天下，止楚攻宋，保護弱小。
墨家公司一開始配置精良，團隊成員都是各行業精英，墨子作為CEO更是極具領導力以及超高水平，上下同欲，非命尚賢，天下雲集響應，所以成就了他巔峰時期，成功在各國融資，實現學術上市，又憑借公司實力非攻止戰，各諸侯國都讓墨家三分，到後來墨子死了，繼任的幾個巨子再也達不到墨子的能力，公司開始走下坡路。
其中有記載的墨家巨子一共有三人：孟勝，田襄子，腹?，這三人的能力應該說是有，但是與墨子相差巨大，不客氣的說，他們就連守成都難以做到，又談何繼承發展甚至是發揚光大呢?」楊蓉嘆了一口氣，語氣裡對墨家充滿了遺憾。
「這說到底就是一個繼承人的問題………」楊蓉的話剛說完，就聽得李承宗若有所思的說道。
「是啊，墨家衰亡最重要的原因是後繼無人，其次是墨子一死以後，墨家一分為三，分裂為相裡氏之墨，相夫氏之墨，鄧陵氏之墨三個學派。《莊子天下》所說的相裡勤的弟子、鄧陵子的弟子苦獲、己齒，即這三派中的兩派。他們都傳習《墨子》，但有所不同，互相都攻擊對方是別墨。
這就尷尬了，墨子作為創始人去世了，然後大家就開始分家了，互相不承認對方，還互相攻擊，這怎麼玩，怎麼搞學術嘛，各乾各的。沒有統一的製度和指令，就無法集中墨家的力量去做事………」楊蓉把茶碗裡的清茶一飲而盡，然後說道，「阿威，你說這樣的墨家怎麼跟道家切磋，怎麼製衡法家，又拿什麼和最喜歡改頭換麵最擅長迎合帝王心思的儒家對抗呢？」
「是啊，拿什麼去對抗儒家……」聽到楊蓉提到了儒家，李承宗的眉頭皺了起來，「儒家，這個坎還真是繞不過去啊…」
李承宗的憂慮不是沒有道理，自漢武帝罷黜百家獨尊儒術之後，儒家就一家獨大，漸有尾大不掉之勢，李承宗想要坐上天下至尊的那把椅子，該怎麼處理與儒家的關係，就變得十分重要起來………