第3416章（1 / 2）
張千智對聯係項淳夫一事雖抱有希望，但以這個時代的信息傳輸速度，從三亞送一封信到江西贛州，再從那邊拿到回復送回三亞，一來一回，耗費個把月也不足
為怪，所以這事是急不來的，隻能先耐心等待消息。
至於位於滇、黔兩地的兩名商人，那距離三亞更是山高路遠，與其聯絡所需的時間更長，估計短期內都不會有什麼大的進展。
盡管這是何夕親自托付的任務，但由於其不可能取得什麼立竿見影的效果，張千智目前並不打算在無間計劃上投入太多的精力和資源。
無間計劃或許影響深遠，但執行周期實在太長，隻能先把這頭放一放，優先處理手頭那些比較緊要的任務，比如說先解決安全部人手嚴重不足的問題。
隨著遷都計劃的實施推進，許多行政衙門都在陸續從三亞遷往杭州，隨之遷離的還有不少外國派駐三亞的外交機構。
照理說外國機構的減少，會讓安全部的日常工作變得輕鬆一些，但實際情況卻並非如此。 因為與此同時，安全部的機構和人手也在往北遷移，留在南方的人手僅有過去的一半左右，而海漢在南海周邊的控製區卻仍在逐年增多，這就導致時常會出
現人手捉襟見肘的情況。
要解決這種問題，快速擴招新人自然是比較簡單的應對手段，隻是實施起來仍有許多困難。
雖然安全部是直接聽命於執委會的垂管衙門，但畢竟是特務機構，執委會對其規模和權限變化都極為敏感，不會輕易批準安全部進行大規模的人員擴招。 此外，安全部的招募與征兵、招工這些招募活動大不一樣，對於應征人員的要求可謂極為苛刻，不僅對身體健康、家世清白這些基本條件都有著更高的要求
，而且還得對海漢的官方機構和外交關係都有一定的了解。
按照安全部所要求的條件標準，普通平民幾乎不可能通過招募活動直接入選。
實際上安全部的招募對象大部分是來自軍、警部門，剩下的則是出自其他官府衙門，還有少量直接從各個官辦學院特招的優秀學子。
但這樣的招募要求，還同時麵臨著特戰部隊、內衛部隊、總參謀部、軍情局、高官私人保鏢等特殊部門的競爭。 這些部門的招募要求與安全部效仿，待遇相當，都是要篩選出精銳為己所用。但安全部卻有一個巨大的劣勢，由於其工作性質特殊，絕大部分成員在加入安
全部之後就必須要隱姓埋名，不能輕易對外泄露自己的身份。
在職期間隻能一直默默無聞，即便立功也不會有公開的宣傳，這對於那些有心揚名立萬，做出一番事業的年輕人來說，的確是一個巨大的障礙。
很多條件合格者在聽說這樣的要求後，都不免打了退堂鼓。甚至不乏有人耐不住寂寞，入職一段時間後，又想方設法從安全部調去其他部門。
而這種人手匱乏所導致的問題，已經逐漸影響到了安全部的日常運轉。 果然他對無間計劃的部署吩咐下去之後沒過多久，便有手下來說明情況，稱張千智所給出的一個月時限遠遠不足以完成任務，因為三亞這邊連一艘自用的海