第八章 草頭班子開張了（1 / 2）
張胖子張貴當然同意許振鳴的提議，能掙兩份工資，誰不同意誰傻！
第二天，他和許振鳴兩人一起，都搬到了機修車間的兩間值班室裡住下，又成了鄰居。
安頓好床鋪後，許振鳴把所有跟著自己乾的職工們都召集到車間的會議室，給大家開了短會。他站在主席台上，馬主任、韓主席和幾位車間領導，此時隻能坐在主席台下的小書桌後麵。
看到這一幕，這些下崗職工才知道，承包了機修車間的許振鳴已經是小老板。他們都安安靜靜的聽許振鳴安排工作，每個人都帶著笑容。因為，他們已經從馬主任的嘴裡得到了好消息。
「各位師傅！從明天開始，我們就要開始三班倒了！馬主任、劉主任、孫主任和師傅李全，你們四個是帶班班長，跟著四個班一起輪轉。每人三個白班轉三個大夜班，再轉三個小夜班！目標是把工資掙回來，不要讓我虧本就行……」
這時，許振鳴開始了訂單生產前的動員。他從職經驗豐富，當過幾千人工廠的管理者，帶領這幾十人打天下，不要太簡單了。
一場會議開下來，眾人都像打了雞血一樣。因為，許振鳴搞了一個工序工時製度。隻要是超產量的，另外有獎金。效益好，國慶節期間加班，一天算三天！
金錢的威力果然驚人，還沒到下班時間，機修車間裡的設備都已經保養好，隨時可以投入使用。大家還在馬主任的帶領下，把機修車間隔成兩個區域，一個給沒下崗的工人使用，一個是許振鳴的地盤。
第二天上午十點左右，蘇寧高齒派來三輛重型大卡車，送來一百噸重型長軸和環件毛坯工件。眾人都興高采烈的把工件毛坯卸下車來，按照帶班班長馬主任的指揮，開始裝夾工件。
好在，這些機修工都是經驗豐富的老工人，精通車、銑、刨等各種機床操作。給毛坯件拉毛刀這樣的任務，對他們來說小菜一碟。
重型長軸的拉毛刀，一般需要三個班才能完成一個工件的粗車加工。有的工廠采取的是白班製度，每啟動機床前都要花費時間重新對刀。
許振鳴安排是三班連軸轉，不存在這樣的問題。第一個批次的工件，居然隻花了兩個半班就搞定了。
十月四日的上午八點鍾，前來接班的馬主任就把四台大臥車上的第一批重型長軸卸了下來。加工效率超過了許振鳴的預判。他拿著儀器測量了一遍，卻發現了問題。他指著檢測數據告訴馬主任：
「這四件長軸有退拔度，幸虧最小的地方還有2毫米的餘量，否則要報廢了！」
馬主任當時就嚇出了一身冷汗。
退拔度也叫大小頭，是長軸加工中經常出現的問題。有的是機床的原因，有的是刀具磨損的原因。
「是刀具的原因！大家為了趕進度，吃刀量太大了！我一直在跟蹤加工進度！」
許振鳴把自己推測出的原因告訴大家。
馬主任聽完後，商量的語氣說：「小許，要不這樣：拉毛第一刀和第二刀的吃刀量改為15毫米；出現光麵後，咱們再吃刀深一點！」
「我給大家的加工工藝單上也是這麼要求的！大家的心情我知道，都想乾快一點。但是，我們是機加工行業，違反工藝流程會適得其反！」
許振鳴告誡大家。他不想為了多掙半個班的錢，而把事情搞砸了。
第一班的老工人們聽到這句後，都尷尬的紅著臉。到了現在，他們才知道自己的小老板也精通機加工，不是外行人，編製的生產工藝很科學！
許振鳴其實早就發現了問題，怕口說無憑，才用事實說話。這樣一來，馬主任也心服口服，聽從自己徒孫的安排來工作。
四天後，第一批次的一百噸軸類和環件類毛坯工件，都已經加工完成了。車間裡的刨花鐵已經堆得跟小山似的，估計超過了二十噸。