第五十七章 要辦良心企業（2 / 2）
說話間，許振鳴的眼角有些濕潤了。與此同時，站在主席台下的職工們都在激動的鼓掌。他們這些人都知道許振鳴的底細，知道一鳴公司創業的艱難，能跨出這一步，絕非偶然！
這時候，許振鳴穩定了一下情緒，又說道：
「我許振鳴是個無名小卒，和大家一樣很平凡！隻是為了能拿到滿工資，為了不下崗，在一幫老師傅們的幫助下才走到今天。因此，為了表達對曾經幫助過一鳴公司發展壯大的職工，今天才召開全體職工大會，表彰大家！」
話音落下後，韓大姐、趙蘭和梅芸等三人，把一些獎品和紅包放到了主席台的桌子上。許振鳴拿著韓大姐準備好的名單，一一宣讀起來。
第一批被表彰的是一鳴公司的核心管理層，韓大姐、馬季民、李全和張貴等人都被喊到了主席台上。他們的獎品是每人一台摩托羅拉中文b機。這麼的昂貴的獎品出台後，立即點爆了員工餐廳裡的氣氛。
「我的乖乖，小許老板真大方！」
「誰以後再說小許老板摳門，我要抽他的嘴巴子！」
「跟著這樣的老板乾，肯定有前途！」
主席台下，所有的員工都滿麵紅光，在興高采烈的議論著。
接下來，許振鳴又給參與攻關重型數控大臥車、數控火焰切割機和加工中心等一係列高科技產品的員工們發紅包，一律用現金獎勵。這次獎勵涉及的人員比較多，隻能分批上台領獎，然後再和許振鳴合影留念。
這一次的獎金雖然數目少了點，覆蓋麵卻比較廣，就連新加入一鳴公司團隊的職工們都有很多人領到獎金。
因此，這一輪頒發獎金之後，主席台下的職工們都在暗暗憋著一股勁：「我下次一定要爭取上台領獎！」
高興的事情過後，許振鳴開始當中宣布這個月來要處罰的職工名單了。
首先要處罰的居然是他的師傅李全。李全沒有安排好生產工藝，導致在加工數控火焰切割機導軌的時候，報廢了兩根毛坯料，被罰款一百元。
還有一些職工，在生產車間裡抽煙、沒戴安全帽、沒綁安全繩……等等，這些人都被許振鳴點名批評，並把車間處罰和公司的處罰都在會議上宣讀一下。
這一次被處罰的員工也有十幾人，像是潑了一瓢冷水讓正在狂熱的職工們降降溫，冷靜了下來。
許振鳴這樣做是有深意的。他這是在告訴所有職工：一定要遵守公司製定的廠規廠紀，所有人都是平等的。公司會根據廠規廠紀，給予員工判定是獎還是處罰。
在他說話的時候，韓大姐領著趙蘭和梅芸，抱著一摞印刷好的《員工手冊》，挨個給每個職工發一本。通過剛才的一獎一罰，一鳴公司的所有員工都開始端正了態度。
「回家以後，一定要把《員工手冊》背誦下來！掙到手的錢，怎麼能被罰回去？」他們都是這麼想的。
「同事們！我們一鳴公司的宗旨是做一個良心企業。為大家創造一個相對公平公正的創業平台。你能掙多少錢，全靠你自己的勞動去創造！我們是一家高科技類型的企業，我們的產品目標是做出國際名牌產品，所以要處處嚴格要求自己……」
待所有人冷靜下來，許振鳴又開始發言了。
這一次，他開始描繪公司未來的美好前景。他告訴大家，一鳴公司將來要研發工業機器人，把這些機器人買到全世界去。
「工業機器人？就我們這種小工廠能造出機器人？」
「什麼是機器人吶？」
「黴國科幻電影裡有，錄像廳裡放過這種影片的！」
聽到這番話後，主席台下的職工們都小聲議論起來。他們都覺得好笑：一鳴公司能造出機器人嗎？小許老板太能吹牛了吧！