第43章 包吃包住，包三餐（1 / 2）
顧珊瑤雖然聽著薛逵的話，但她的內心戲依然很足，如果薛逵不是老板，她真想當薛逵是個弟弟，揪住他的耳朵問問：「這麼有錢，不會請個監工嗎？」
當然，如果薛逵知道她想這麼問，一定會回一句：「這麼好的想法，怎麼不一開始就告訴我呢？」
我應該一開始就雇個監工的，這樣就能正規地花公司的錢了！
回歸正題。
薛逵說道：「今天擬一份招聘廣告出來，咱們公司要正式麵向社會招聘人才了。」
「好的，您需要招收什麼人才？有哪些要求呢？」顧珊瑤問道。
「咱們公司目前主要是開發遊戲，專業方麵的要求你看著寫吧。最主要的是寫明白，咱們是高薪聘請，五險一金加各種節假日，嗯」薛逵思索著還有哪些地方是可以合理合法合規地浪費錢，「對，還可以包吃包住！包單人間，包一日三餐！」
包吃包住這一點是他臨時想到的，這一點在他前世找工作的時候很常見，那些電子廠招工一般都是包住，有些還管中午一頓飯。
我們無歸科技有限公司能跟那些電子廠比嗎？
想想前世看的那些在廠裡打工的u主的小視頻，那些u主動不動就提桶跑步，為什麼？
還不是因為工廠裡宿舍環境差，沒有個人隱私，飯菜不可口，加班工資少？
我們不僅要包員工的住宿，還要給員工提供單人單間的宿舍！
我們不僅要包員工的三餐，還要頓頓都有肉！
我們不僅不讓員工加班，即時加班了也有雙倍工資！
這不就能合理地把錢花出去了嗎？
薛逵忽然覺得自己又行了，似乎花完那幾百萬也不是特別困難！
「好的。」顧珊瑤雖然保持著微笑答應著，但她的內心卻有些悸動，想要立馬掛斷薛逵的視頻——她快忍不住了。
她怕再這麼下去，自己會忍不住開口提出自己的看法！
包吃包住這個要求還能理解，但是包單人間是什麼操作？
一個初創公司就敢這麼乾，這是嫌錢多還是嫌公司倒閉的速度不夠快？
說實話，她之前學的專業都是如何更好地幫助老板管理公司，甚至在老板需要的時候，給老板提供能夠合理使用公司資金的建議。
對於初創公司來說，產品是第一位，剩下的事情都要往後放！
初期最需要做的是把經費投入到產品裡，隻有產品質量過硬，能夠順利打入市場，這樣才能讓一個初創公司存活。
剛開始就搞這麼好的員工福利，怎麼看也不像是要正經經營公司的！
換句話說，如果錢這麼多，還需要開公司賺錢嗎？
拿著這些錢直接去逍遙不是更直接嗎？
短短幾天時間，顧珊瑤覺得自己快要不認識這個世界了，甚至她感覺，再這麼下去，自己都要被薛逵帶跑偏！
「待會兒我發給你一個電子郵箱，到時候寫到簡歷上，讓有應聘意向的人直接把簡歷投到我的郵箱中，還有，這兩天你再辛苦一下，提前看看周圍有哪些公寓環境不錯的，到時候咱們要給員工租宿舍。」